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    浙江恒基永昕新材料股份有限公司

      關注該企業
    單位基本情況
    單位性質: 私營企業 員工人數: 160
    經營模式: 生產型    
    主要產品: 電動工具、氣動工具、儀器儀表零配件、汽車零配件;鐵基、不銹鋼基、銅基、軟磁等材料產品。
    單位地址: 寧波市奉化區江口民營科技園區聚潮路88號 郵政編碼: 315500
    聯 系 人: 孫先生 聯系電話:
    聯系手機: 18958209692 傳    真:
    電子郵箱: sunbin@nbhengji.com 網    址: www.nbhengji.com
     
    單位簡介
    浙江恒基永昕新材料股份有限公司,前身奉化恒基粉末冶金廠, 成立于2002年, 主營電動工具、氣動工具、儀器儀表零配件,幾大業務在全國行業已占有較高的市場占有率。公司每年保持35%左右的高增長速度。
    2012年公司戰略規劃布局汽車零部件行業,并通過TS16949體系認證,全面進入汽車零部件市場。
    2016年12月公司在全國中小企業股轉中心掛牌, 更名:浙江恒基永昕新材料股份有限公司(簡稱“恒基永昕”,股票代碼:870220 )
     
      崗    位: 研發工程師   瀏覽人數:2585人
    人    數: 2 名 性    別: 不限
    工作經驗: 1 年 學歷要求: 本科  
    語言能力:    
    工作地點: 寧波市奉化區江口街道聚潮路88號 薪  水: 面議
    發布日期: 2025年9月16日 到期日期: 2025年12月16日
    職位描述: 1.確定新品的技術要求,制定合適的技術工藝流程。
    2.負責新品工藝文件、操作規范的編制。
    3.負責推動新產品的試制,評審各階段的報告,及時調整和修正工藝參數,確保合格的樣件能按時提交。
    4.負責新品試樣過程中技術參數、產品尺寸和質量問題的收集、分析及優化。
    5.整理樣品開發各階段的相關資料及記錄,做好樣品量產移交工作。
    6.負責量產爬坡階段產品質量問題的解決和工藝優化。
    7.協助生產做好產品的持續改善工作,推動技術資料的更新和完善。
    8.負責對生產產生的不良提出并驗證返工方案。
    9.負責生產過程中的異常不良,調整工藝參數避免損失。
    10.負責突發問題處理,制定緊急措施或臨時管控方案。
    11.配合質量處理客戶不良投訴。
    12.配合生產解決量產不良處理。
    "工作經驗:一年及以上獨立開發粉末冶金零件及設計生產工藝流程經驗,熟悉質量控制流程。
    語言:具備一定的英語能力。
    知識及技能等:
    1、具備豐富的產品工藝開發能力。
    2、能熟練使用AutoCAD,至少會Solidworks/UG/Pro-E其中一種三維軟件。
    3、熟練運用Word、Excel、PowerPoint等各類辦公軟件。"

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      崗    位: 成形裝模工程師   瀏覽人數:7109人
    人    數: 2 名 性    別: 不限
    工作經驗: 2 年 學歷要求: 高中  
    語言能力:    
    工作地點: 浙江省寧波市奉化區 薪  水: 面議
    發布日期: 2025年9月16日 到期日期: 2025年12月16日
    職位描述: 操作匯眾設備3年以上,熟練調試上2下3結構模具。
    聯系電話:18958209692
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      崗    位: 成型調模操作工   瀏覽人數:8839人
    人    數: 2 名 性    別: 不限
    工作經驗: 不限 學歷要求: 高中  
    語言能力:    
    工作地點: 寧波奉化 薪  水: 面議
    發布日期: 2025年9月16日 到期日期: 2025年12月16日
    職位描述: 吃苦耐勞,有上進心,有責任心
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      崗    位: 技術副經理   瀏覽人數:1205人
    人    數: 1 名 性    別: 不限
    工作經驗: 5 年 學歷要求: 大專  
    語言能力:    
    工作地點: 寧波市奉化區江口街道聚潮路88號 薪  水: 面議
    發布日期: 2025年9月16日 到期日期: 2025年12月16日
    職位描述: 崗位職責:
    1、 根據公司發展策略,制定公司新技術、新材料、新工藝研發計劃并組織實施,為公司發展提供技術支撐;
    2、根據公司年度目標,制定新產品開發計劃及產品技術文件并實施;
    3、根據公司發展戰略,有效規避新項目技術和報價風險,確保新項目的可制造性及外報價有效性,合理性,競爭性,及時性;
    4、根據公司項目目標和質量目標,制定部門技術工藝和質量改善計劃,并組織實施;
    5、根據公司年度目標及經營計劃,制定部門預算并控制在規劃目標以內;
    6、完成上級交辦的其他工作。

    崗位要求:
    1、本科及以上學歷;
    2、5年以上大型粉末冶金制造行業管理工作經歷,上市或外資公司背景優先。
    3、需要具備5年以上技術或研發工作經驗,熟悉技術開發和項目管理流程。
    4、需要具備扎實的粉末冶金技術背景,熟悉材料及加工工藝。
    5、溝通和協調能力。需要與非技術團隊進行有效的溝通和協調,并解決溝通障礙。
    6、應能快速解決技術難題和風險問題,并具備持續研究和快速適應新技術的能力。
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      崗    位: 技術工程師   瀏覽人數:1221人
    人    數: 2 名 性    別: 不限
    工作經驗: 3 年 學歷要求: 不限  
    語言能力:    
    工作地點: 寧波市奉化區江口街道聚潮路88號 薪  水: 面議
    發布日期: 2025年9月16日 到期日期: 2025年12月16日
    職位描述: 工作內容:
    負責完成公司產品的開發和工藝的開發、優化、保證新品的交付,以及新工藝的驗證、量產品的技術問題解決和工藝改善提升。
    主要職責:
    - 負責新品的技術工藝開發工作;
    - 負責新品的量產移交工作;
    - 負責量產品的優化改善;
    - 負責生產過程中異常的技術問題跟進跟蹤、解決及調整。
    - 負責完成PLM系統技術文件編制。
    職位要求:
    - 本科及以上學歷,粉末冶金、材料、機械等相關專業;
    - 一年及以上獨立開發粉末冶金零件及設計生產工藝流程經驗;
    - 能熟練使用AutoCAD,至少會Solidworks/UG/Pro-E其中一種三維軟件 。
    - 熟練運用Word、Excel、PowerPoint等各類辦公軟件。
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      崗    位: 注射成形工程師   瀏覽人數:273人
    人    數: 2 名 性    別: 不限
    工作經驗: 3 年 學歷要求: 大專  
    語言能力:    
    工作地點: 寧波市奉化區江口街道聚潮路88號 薪  水: 面議
    發布日期: 2025年9月16日 到期日期: 2025年12月16日
    職位描述: 一、崗位職責
    1、MIM技術研發:進行產品的技術研發,模具設計和工藝實現;
    2、負責公司產品結構開發等工作(粉末冶金小件);
    3、主導MIM件產品新項目、打樣、試產、量產、全過程的相關工作;
    4、熟悉MIM(金屬粉末冶金/金屬粉末注射成型)零件工藝以及制程參數;
    5、參與技術文件的編寫,新項目技術文件制作等;
    6、有相關項目量產經驗項目工藝。
    二、任職要求:
    1、大專及以上學歷,粉末冶金、材料工程相關專業;
    2、5年及以上相關經驗,有3年以上產品開發經驗;
    3、有良好的溝通表達能力、團隊合作精神和抗壓能力;
    4、具有高度的責任心和良好的職業道德操守。
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      崗    位: 燒結組長   瀏覽人數:83人
    人    數: 1 名 性    別: 不限
    工作經驗: 不限 學歷要求: 不限  
    語言能力:    
    工作地點: 寧波市奉化區江口街道聚潮路88號 薪  水: 面議
    發布日期: 2025年9月16日 到期日期: 2025年12月16日
    職位描述: 一、崗位職責&#8203;
    生產與人員管理&#8203;
    執行 12 小時兩班倒制度,分配班組任務,確保生產計劃達標;&#8203;
    管理班組考勤、紀律,協調內部矛盾,組織技能及安全培訓。&#8203;
    質量管控&#8203;
    依據標準判定燒結后產品尺寸,做好檢驗記錄;&#8203;
    監督工藝執行,分析質量異常并協同制定改進措施。&#8203;
    異常處理&#8203;
    快速響應設備、工藝、質量等異常,制定臨時方案;&#8203;
    記錄異常并復盤,重大問題及時上報。&#8203;
    設備維保&#8203;
    負責熱處理設備日常保養(清潔、查油位等);&#8203;
    處理輕微設備故障,復雜問題對接維修部門并配合。&#8203;
    安全與現場&#8203;
    落實安全制度,排查隱患;推進班組現場 5S 管理。&#8203;
    二、任職要求&#8203;
    學歷專業:中專及以上,材料成型、金屬材料、熱處理等相關專業優先。&#8203;
    工作經驗:3 年以上熱處理行業一線操作及管理經驗,有 12 小時兩班倒班組管理經驗者優先。&#8203;
    核心技能:&#8203;
    能看懂機械圖紙,熟練判定產品尺寸,會用卡尺等測量工具;&#8203;
    掌握設備基本結構,具備日常保養及簡單維修能力;&#8203;
    擅長處理生產、質量、設備等突發異常。&#8203;
    綜合素質:具備團隊管理、溝通協調能力,責任心強,有質量與安全意識,能適應 12 小時兩班倒及抗壓。&#8203;
    其他:持有熱處理爐操作工等相關證書優先,身體健康。
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      崗    位: 車間主任   瀏覽人數:97人
    人    數: 1 名 性    別: 不限
    工作經驗: 5 年 學歷要求: 不限  
    語言能力:    
    工作地點: 寧波市奉化區江口街道聚潮路88號 薪  水: 面議
    發布日期: 2025年9月16日 到期日期: 2025年12月16日
    職位描述: 工作職責:
    一、生產管理與調度
    1、生產計劃制定與執行:根據銷售訂單和市場需求,制定詳細的月度、周度生產計劃,并確保按時交貨;每日跟蹤生產進度,調整排產以應對突發情況,確保生產線高效運轉;
    2、產能優化與瓶頸突破:定期巡視車間,識別生產流程中的瓶頸環節;通過調整工序順序、優化設備參數或培訓員工等方法,提升整體產能,緩解瓶頸壓力;
    3、生產協調與應急處理:與采購、研發、銷售、供應鏈等部門緊密溝通,確保原材料供應及時,新產品順利投產,訂單按時交付;在突發事件(如設備故障、原料短缺)迅速做出反應,調配資源解決問題,保證生產不中斷:
    二、質量控制與改進
    1、現場質量管理:每天到生產車間進行例行檢查,確保各項生產指標符合標準;發現質量問題立即糾正并記錄,防止不合格品流入下一道工序;
    2、數據分析與持續改進:對關鍵工序數據進行實時監控和分析;針對發現的質量問題組織討論會,制定并實施改進方案,確保問題不再發生;
    三、設備維護與技術改造
    1、設備管理:制定并執行設備維護保養計劃,定期巡檢,提前排除潛在故障隱患;設備出現故障時迅速組織維修團隊進行搶修,減少停機時間;
    2、技術升級與創新:關注行業動態,評估新技術、新設備的應用潛力,為公司引入先進生產設備提供專業建議;組織和推進生產設備的技術改造項目,包括方案設計、預算編制、進度跟蹤、效果驗收等;
    四、成本控制與降耗增效
    1、物料管理與節約:與采購部門協作,優化原材料和成品庫存,避免積壓浪費;深入了解生產成本構成,找到降低成本的環節(如減少材料損耗、優化能源使用),制定相應的改進措施;
    2、生產成本管理:嚴格審核各項生產費用支出(如電費、水費、人工費等),確保每筆花費合理有效;每月編制成本報表,分析成本變化趨勢,尋找進一步降本增效的空間;
    五、人員管理與團隊建設
    1、班組管理:定期組織一線員工技能培訓,提高技術水平和操作熟練度;制定科學合理的績效考核體系,激勵員工積極性,促進團隊協作;
    2、安全與環保責任:確保所有員工嚴格遵守安全操作規程,定期開展安全培訓和演練;推行清潔生產理念,減少廢氣、廢水排放,確保公司符合環保法規要求;
    任職要求
    1、行業背景:至少8年以上粉末冶金行業工作經驗,其中5年以上中高層管理經驗,熟悉整個生產工藝流程(如成形、燒結、整形等);
    2、實踐技能:
    設備操作與維護:熟悉常見粉末冶金生產設備(如液壓成型機、網帶爐、真空爐等)的操作和維護技能,能夠快速定位和解決設備問題;
    工藝優化:深刻理解粉末冶金生產的工藝特點和技術要點,能夠提出有效的工藝改進方案,提升產品質量和生產效率;
    問題解決能力:能夠在生產過程中迅速作出決策,調集資源解決問題,減少停機時間和經濟損失;具備強大的應變能力和危機管理技巧;
    溝通與協調能力:良好的溝通協調能力,能夠與其他部門順暢合作,共同實現公司目標;*的口頭和書面表達能力,能清晰準確地傳達信息,并撰寫報告和文檔;
    安全與環境意識:強烈的安全意識,嚴格遵守國家及行業的安全法規,確保生產安全無事故;定期開展安全隱患排查工作。
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