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    湖南瑞升工貿(mào)有限公司

      關注該企業(yè)
    單位基本情況
    單位性質: 私營企業(yè) 員工人數(shù): 100-150
    經(jīng)營模式: 生產(chǎn)型    
    主要產(chǎn)品: 為國內(nèi)外的特殊鋼、鋁合金及焊接材料行業(yè)客戶提供爐料、添加劑以及金屬合金粉末等金屬原料深加工產(chǎn)品
    單位地址: 湖南長沙岳麓區(qū) 郵政編碼:
    聯(lián) 系 人: 侯先生 聯(lián)系電話:
    聯(lián)系手機: 17607328515 傳    真:
    電子郵箱: 610709094@qq.com 網(wǎng)    址: http://www.v-resource.com/
     
    單位簡介
    一、公司簡介
    湖南瑞升工貿(mào)有限公司創(chuàng)立于2001年,是一家集進出口貿(mào)易、生產(chǎn)及科研創(chuàng)新為一體的現(xiàn)代化綜合性工貿(mào)公司。公司位于長沙市岳麓區(qū)西湖公園五八小鎮(zhèn)B3-203,現(xiàn)有員工100余人,碩士及以上學歷者近十名。
    公司主要為國內(nèi)外的特殊鋼、鋁合金及焊接材料行業(yè)客戶提供爐料、添加劑以及金屬合金粉末等金屬原料深加工產(chǎn)品。公司建立了覆蓋全球十多個國家和地區(qū)的營銷網(wǎng)絡,產(chǎn)品主要銷往歐美等發(fā)達國家和地區(qū),獲得了國外用戶的一致信任與贊譽。2011年以來,公司年銷售額均超過1億美元(公司人均效益小伙伴們可以算一下。^_^),在國內(nèi)同業(yè)市場中居于行業(yè)*地位,出口創(chuàng)匯總額在湖南省同類企業(yè)中位列前茅。
    當前公司正處于與國際資本合作經(jīng)營的大好機遇,面臨企業(yè)向國際化戰(zhàn)略發(fā)展轉型的黃金時期,為滿足公司實業(yè)項目籌備與大力拓展的需要,現(xiàn)面向全國廣納英才,公司將提供優(yōu)厚的薪酬待遇、良好的職業(yè)發(fā)展機會、寬闊的發(fā)展平臺,誠邀社會各界精英加盟。
     
      崗    位: 生產(chǎn)副總   瀏覽人數(shù):4281人
    人    數(shù): 1 名 性    別: 不限
    工作經(jīng)驗: 10 年 學歷要求: 本科  
    語言能力:    
    工作地點: 長沙市瀏陽永安工業(yè)園 薪  水: 18000-20000 元
    發(fā)布日期: 2025年8月28日 到期日期: 2025年11月28日
    職位描述: 工作職責:
    一、生產(chǎn)管理與調度
    1、生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行:根據(jù)銷售訂單和市場需求,制定詳細的月度、周度生產(chǎn)計劃,并確保按時交貨;每日跟蹤生產(chǎn)進度,調整排產(chǎn)以應對突發(fā)情況,確保生產(chǎn)線高效運轉;
    2、產(chǎn)能優(yōu)化與瓶頸突破:定期巡視車間,識別生產(chǎn)流程中的瓶頸環(huán)節(jié);通過調整工序順序、優(yōu)化設備參數(shù)或培訓員工等方法,提升整體產(chǎn)能,緩解瓶頸壓力;
    3、生產(chǎn)協(xié)調與應急處理:與采購、研發(fā)、銷售、供應鏈等部門緊密溝通,確保原材料供應及時,新產(chǎn)品順利投產(chǎn),訂單按時交付;在突發(fā)事件(如設備故障、原料短缺)迅速做出反應,調配資源解決問題,保證生產(chǎn)不中斷:
    二、質量控制與改進
    1、現(xiàn)場質量管理:每天到生產(chǎn)車間進行例行檢查,確保各項生產(chǎn)指標符合標準;發(fā)現(xiàn)質量問題立即糾正并記錄,防止不合格品流入下一道工序;
    2、數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進:對關鍵工序數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)控和分析;針對發(fā)現(xiàn)的質量問題組織討論會,制定并實施改進方案,確保問題不再發(fā)生;
    三、設備維護與技術改造
    1、設備管理:制定并執(zhí)行設備維護保養(yǎng)計劃,定期巡檢,提前排除潛在故障隱患;設備出現(xiàn)故障時迅速組織維修團隊進行搶修,減少停機時間;
    2、技術升級與創(chuàng)新:關注行業(yè)動態(tài),評估新技術、新設備的應用潛力,為公司引入先進生產(chǎn)設備提供專業(yè)建議;組織和推進生產(chǎn)設備的技術改造項目,包括方案設計、預算編制、進度跟蹤、效果驗收等;
    四、成本控制與降耗增效
    1、物料管理與節(jié)約:與采購部門協(xié)作,優(yōu)化原材料和成品庫存,避免積壓浪費;深入了解生產(chǎn)成本構成,找到降低成本的環(huán)節(jié)(如減少材料損耗、優(yōu)化能源使用),制定相應的改進措施;
    2、生產(chǎn)成本管理:嚴格審核各項生產(chǎn)費用支出(如電費、水費、人工費等),確保每筆花費合理有效;每月編制成本報表,分析成本變化趨勢,尋找進一步降本增效的空間;
    五、人員管理與團隊建設
    1、班組管理:定期組織一線員工技能培訓,提高技術水平和操作熟練度;制定科學合理的績效考核體系,激勵員工積極性,促進團隊協(xié)作;
    2、安全與環(huán)保責任:確保所有員工嚴格遵守安全操作規(guī)程,定期開展安全培訓和演練;推行清潔生產(chǎn)理念,減少廢氣、廢水排放,確保公司符合環(huán)保法規(guī)要求;
    任職要求
    1、行業(yè)背景:至少8年以上粉末冶金行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上中高層管理經(jīng)驗,熟悉整個生產(chǎn)工藝流程(如粉末制備、壓制、熔煉等);
    2、實踐技能:
    設備操作與維護:熟悉常見粉末冶金生產(chǎn)設備(如中頻爐、球磨機、液壓成型機等)的操作和維護技能,能夠快速定位和解決設備問題;
    工藝優(yōu)化:深刻理解粉末冶金生產(chǎn)的工藝特點和技術要點,能夠提出有效的工藝改進方案,提升產(chǎn)品質量和生產(chǎn)效率;
    問題解決能力:能夠在生產(chǎn)過程中迅速作出決策,調集資源解決問題,減少停機時間和經(jīng)濟損失;具備強大的應變能力和危機管理技巧;
    溝通與協(xié)調能力:良好的溝通協(xié)調能力,能夠與其他部門(如采購、研發(fā)、銷售)順暢合作,共同實現(xiàn)公司目標;*的口頭和書面表達能力,能清晰準確地傳達信息,并撰寫報告和文檔;
    安全與環(huán)境意識:強烈的安全意識,嚴格遵守國家及行業(yè)的安全法規(guī),確保生產(chǎn)安全無事故;定期開展安全隱患排查工作。
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      崗    位: 生產(chǎn)班組長(水霧化產(chǎn)線)   瀏覽人數(shù):3805人
    人    數(shù): 2 名 性    別: 不限
    工作經(jīng)驗: 3 年 學歷要求: 不限  
    語言能力:    
    工作地點: 長沙市瀏陽永安工業(yè)園 薪  水: 7000-8000 元
    發(fā)布日期: 2025年8月28日 到期日期: 2025年11月28日
    職位描述: (1)了解水霧化原理,有接受過生產(chǎn)操作、工藝、質量等相關培訓
    (2)了解水霧化生產(chǎn)設備,對中頻爐(鋁殼、鋼殼)、中頻柜(串聯(lián)/并聯(lián)方式,電容型號、主板設置、可控硅型號、電纜維修、線圈補焊)、爐料(各種材料熔煉對應的爐料,以及筑爐方式)、噴嘴(原理以及調整)、水泵等主體和輔助設備,知曉日常維護保養(yǎng)的關鍵點
    (3)接受能力和適應能力強,安全意識和質量意識高
    (4)設備維修有獨立維修操作能力或熔煉、霧化設備改造經(jīng)驗(此項作為加分項)
    (5)要求都能獨立操作設備進行金屬或鐵合金熔煉后水霧化制粉/氣霧化制粉經(jīng)驗(不限定產(chǎn)品),滿足其中一項要求即可
    (6)要求身體素質好,能夠適應晚班作業(yè)(22:00-8:00)
    (7)有鐵合金500公斤以上單次熔煉后霧化制粉的工作經(jīng)驗(此項作為加分項)
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      崗    位: 技術工人(水霧化產(chǎn)線)   瀏覽人數(shù):3831人
    人    數(shù): 5 名 性    別: 不限
    工作經(jīng)驗: 2 年 學歷要求: 不限  
    語言能力:    
    工作地點: 長沙市瀏陽永安工業(yè)園 薪  水: 6000-8000 元
    發(fā)布日期: 2025年8月28日 到期日期: 2025年11月28日
    職位描述: (1)了解水霧化原理,有接受過生產(chǎn)操作、工藝、質量等相關培訓
    (2)了解水霧化生產(chǎn)設備,對中頻爐(鋁殼、鋼殼)、中頻柜(串聯(lián)/并聯(lián)方式,電容型號、主板設置、可控硅型號、電纜維修、線圈補焊)、爐料(各種材料熔煉對應的爐料,以及筑爐方式)、噴嘴(原理以及調整)、水泵等主體和輔助設備,知曉日常維護保養(yǎng)的關鍵點
    (3)接受能力和適應能力強,安全意識和質量意識高
    (4)設備維修有獨立維修操作能力或熔煉、霧化設備改造經(jīng)驗(此項作為加分項)
    (5)要求都能獨立操作設備進行金屬或鐵合金熔煉后水霧化制粉/氣霧化制粉經(jīng)驗(不限定產(chǎn)品),滿足其中一項要求即可
    (6)要求身體素質好,能夠適應晚班作業(yè)(22:00-8:00)
    (7)有鐵合金500公斤以上單次熔煉后霧化制粉的工作經(jīng)驗(此項作為加分項)
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      崗    位: 生產(chǎn)主管/車間主任(水霧化產(chǎn)線)   瀏覽人數(shù):3739人
    人    數(shù): 1 名 性    別: 不限
    工作經(jīng)驗: 5 年 學歷要求: 不限  
    語言能力:    
    工作地點: 長沙市瀏陽永安工業(yè)園 薪  水: 8000-10000 元
    發(fā)布日期: 2025年8月28日 到期日期: 2025年11月28日
    職位描述: 1、年齡25—45歲,有5年以上霧化生產(chǎn)線現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;
    2、有粉體材料品質管控的方法和經(jīng)驗,為人正直,能承受較大的工作壓力;
    3、有高度的敬業(yè)精神和團隊合作精神;
    4、能完善車間現(xiàn)場管理制度,指導車間現(xiàn)場培訓工作,實現(xiàn)車間標準化管理;
    5、對制粉及熔煉相關工藝流程熟悉,同時具備較強的實操和現(xiàn)場管理能力;
    6、能接受國際差旅。
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      崗    位: 國際營銷經(jīng)理   瀏覽人數(shù):4290人
    人    數(shù): 4 名 性    別: 不限
    工作經(jīng)驗: 5 年 學歷要求: 本科  
    語言能力: 英語    
    工作地點: 湖南長沙岳麓區(qū) 薪  水: 15000-18000 元
    發(fā)布日期: 2025年8月28日 到期日期: 2025年11月28日
    職位描述: 崗位職責:

    1、負責海外市場開拓、新客戶開發(fā)和關系維護,達成市場占有目標;
    2、負責銷售任務的達成,及時匯報海外的銷售情況并進行數(shù)據(jù)分析;
    3、合理控制成本,及時回款;
    4、負責海外市場信息和情報收集。

    任職要求:
    1、英語口語流利、書面表達能力*,粉體材料、金屬材料、冶金工程等理工科類優(yōu)先;
    2、具備獨自國外差旅能力(含差旅準備、商務會談等),擅長商務談判(含談判準備、方案預備、把握要點與細節(jié)、解決爭議等);
    3、具備很強的開拓客戶能力和敏銳的市場嗅覺、熟悉海外市場營銷計劃的制訂及執(zhí)行,熟悉各種營銷策略和手段并靈活運用,能設計業(yè)務方案與把握業(yè)務關鍵點;
    4、熟悉海外銷售業(yè)務流程,具備較強的市場信息收集及分析能力,對物流、財務(利潤計算、成本核算)較熟悉;
    5、形象氣質良好,性格外向(親和力較強),思路與談吐清晰,接人待物靈活得體,工作細致認真,并具有較強的創(chuàng)新能力、換位思考能力與團隊協(xié)作能力。
    6、從事過進出口、期貨貿(mào)易或者金屬、鐵合金、焊材銷售的人員優(yōu)先,有貿(mào)易公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    福利待遇:
    1、國際營銷采取固薪+提成的模式,基礎薪酬8000-10000,業(yè)務提成按利潤核算,根據(jù)業(yè)績梯級從4%-20%不等計提獎金。
    2、除業(yè)務開發(fā)提成外,還有采購獎金、貨源開發(fā)獎金等。
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      崗    位: 技術研發(fā)工程師   瀏覽人數(shù):2149人
    人    數(shù): 1 名 性    別: 不限
    工作經(jīng)驗: 5 年 學歷要求: 本科  
    語言能力:    
    工作地點: 長沙瀏陽 薪  水: 10000-15000 元
    發(fā)布日期: 2025年8月28日 到期日期: 2025年11月28日
    職位描述: 崗位職責:
    1、負責編制公司近期及中期的技術提高工作計劃,以及長期技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃,組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作;
    2、根據(jù)公司產(chǎn)品生產(chǎn)線及工藝的實際需求,參與審核工廠各設備的操作指導書;
    3、定期對公司與競爭對手產(chǎn)品進行分析、測試與評價,起草并制定產(chǎn)品技術標準;
    4、主導新產(chǎn)品的工藝試制,并做驗證確認,對技術難題進行攻關和預研;
    5、負責生產(chǎn)故障分析并制定措施,對生產(chǎn)過程中遇到的工藝問題進行解決并指導工人進行操作;
    6、主導制定產(chǎn)品品質在工藝流程中的各控制參數(shù)值,并予以驗證及確定,對物料、能源等消耗定額進行測定、改進、論證和進行成本核算。
    任職要求:
    1、粉末冶金、金屬材料等相關專業(yè)本科及以上學歷,3年以上有色金屬粉體材料深加工相關行業(yè)生產(chǎn)技術從業(yè)經(jīng)歷,有霧化制粉企業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;
    2、對于具體的生產(chǎn)技術實務工作中存在的問題,能夠快速地現(xiàn)場調查、了解,并提出自己的解決方案或建議;
    3、思路開闊,項目開發(fā)工作中能提出自己的建設性意見、從不同的角度考慮問題;
    4、有較強的語言組織能力,能快速整理部門及公司要求的會議記錄、技術方案等。
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      崗    位: 工藝工程師   瀏覽人數(shù):846人
    人    數(shù): 1 名 性    別: 不限
    工作經(jīng)驗: 5 年 學歷要求: 本科  
    語言能力:    
    工作地點: 瀏陽永安經(jīng)開區(qū)永泰路13號 薪  水: 14000-16000 元
    發(fā)布日期: 2025年8月28日 到期日期: 2025年11月28日
    職位描述: 工作職責:
    1、生產(chǎn)工藝優(yōu)化與改進
    實地考察:識別生產(chǎn)線瓶頸和低效環(huán)節(jié)
    實際操作:通過調整設備參數(shù)、修改工藝路線、優(yōu)化配方等方法提高效率和質量
    成果驗證:在生產(chǎn)線上進行小規(guī)模試驗,逐步推廣應用改進方案,并詳細記錄過程和結果
    2、現(xiàn)場技術支持與問題解決
    日常巡視:定期檢查生產(chǎn)設備運行情況,確保參數(shù)正常
    即時響應:及時解決生產(chǎn)中的技術故障和質量問題,提供現(xiàn)場指導
    問題總結:記錄并分析每次問題及其解決方案,提出預防措施
    3、設備維護與升級改造
    設備評估:提出維護計劃和技術改進建議,并對現(xiàn)有設備進行性能評估
    故障排除:修復小故障,協(xié)調外部團隊解決復雜問題,減少停機時間
    技術升級:引入先進工具和技術(如自動化控制系統(tǒng)),提升智能化水平和生產(chǎn)效率
    4、原材料管理與成本控制
    供應商溝通:與采購部門協(xié)作,選擇優(yōu)質供應源,確保材料的穩(wěn)定供應
    庫存監(jiān)控:管理庫存水平,避免短缺或過剩
    成本分析:研究成本構成,通過優(yōu)化原料配比和減少浪費降低成本
    5、質量監(jiān)督與保證
    質量巡檢:每天抽檢產(chǎn)品,嚴格把控質量標準
    數(shù)據(jù)分析:使用SPC等工具分析質量數(shù)據(jù),找出根本原因
    改進措施:組織相關部門討論并制定整改措施
    6、生產(chǎn)安全與環(huán)保
    安全管理:確保安全設施齊全,定期培訓和演練,落實安全生產(chǎn)責任
    環(huán)保措施:推行清潔生產(chǎn)技術,減少三廢排放,確保符合環(huán)保法規(guī),參與ISO 14001認證工作
    7、培訓與知識傳承
    員工培訓:為一線員工提供技術培訓,包括操作規(guī)程和設備維護
    知識共享:編寫和更新技術手冊、操作指南等文檔,確保信息可查可用
    任職要求:
    1、教育背景:材料科學與工程、化學工程與工藝、粉末冶金相關專業(yè)本科及以上學歷;
    2、工作經(jīng)驗:至少3年以上粉體材料或粉末冶金行業(yè)現(xiàn)場工藝工程師經(jīng)驗,具備豐富的實際操作和問題解決經(jīng)驗;熟悉常見粉體加工設備(如噴霧干燥、氣流粉碎、球磨機等)的操作及維護;曾參與過具體的工藝改進項目或新設備安裝調試工作,有成功實施改進案例;
    3、技術技能:
    實操能力:獨立完成設備檢修與調整,熟練掌握生產(chǎn)工藝參數(shù)設定和優(yōu)化
    數(shù)據(jù)分析:能使用SPC等工具分析數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施
    快速反應:迅速應對突發(fā)技術問題,找到臨時解決方案并恢復正常生產(chǎn)
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