為進一步加強經營管理人才隊伍的建設,為落實“加快發展、率先發展、協調發展”提供強有力的人才支持,打響創業在杭州的品牌,吸引更多的高級經營管理人才加盟杭州企業,為我市企業發展提供人才保障。決定于6月28日(周六)舉辦“2008杭州知名企業高級經營管理人才招聘會”。
大會將立足杭州,面向海內外,為企事業單位招聘各類高級經營管理人才提供人才交流、人才引進和人才測評等系列服務。現將有關事項通知如下,希望各單位認真組織,積極參加。
一、大會時間與地點
大會時間:2008年6月28日 8:30——16:00
大會地點:黃龍飯店(杭州市曙光路120號)
二、參會企業、崗位要求
1、參會企業的規模:前一年銷售收入3億元或利潤1000萬元以上規模的企業。
2、招聘職位應同時符合以下條件:企業總經理、副總經理、三總師、總監、總經理(董事長)助理及部門經理以上職位;年薪10萬元以上。
3、參會企業規模:50家左右。
三、參會人員條件
1、現任總監、三總師、副總經理、總經理;
2、部門經理、總經理助理2年以上任職經歷;
3、三總師等專業職位必須具備高級專業技術職稱者;
4、碩士及以上學歷,工作2年以上優秀者;
5、大學本科畢業,工作5年以上優秀者。
以上應聘人員年齡均須在55周歲以下,本科以上學歷,擁護黨的領導,遵守國家的法律法規,熟悉現代企業經營與管理工作,綜合素質高,無不良信用記錄。應聘人員經審核,符合條件者發給應聘證入場。
四、服務內容
大會設企業展示區(企業初試區)、企業深度洽談區、大會現場服務區等,同時開設網上招聘會。具體服務內容有:
1、大會宣傳、廣告:大會將在全國性報刊、網站以及杭城主流媒體、全國主要城市人才網站發布廣告,面向海內外發布大會信息。
2、網上知名企業高級經營管理人才專場招聘會:杭州人才網同期將開設網上招聘會,參會單位將免費發布招聘信息一個月。
3、精英信息薈萃:大會將挑選杭州人才市場近期有效高級經營管理人才信息以及預約的高級經營管理人才信息匯集成冊,供用人單位挑選。
4、企業初試區:大會將安排初試區,為每單位提供1M*2M的展位,單位安排一名工作人員先對應聘人員進行篩選,有合適者邀請進行深度洽談,為提高招聘的效率,敬請公司高層負責人親自進行深度洽談。
5、精英人才預先遴選,并提供預約服務:主辦者將向杭州人才市場高級人才庫會員和經理人俱樂部會員寄發通知,并保證俱樂部會員優先進場面談;凡網上預約或預先給大會主辦者寄發簡歷的求職者或高級會員,符合單位招聘條件者將直接發送門票,作為預約對象優先進場面談。
6、現場資格驗證:大會將設資格驗證處,應聘者需帶有效證件、簡歷,經驗證憑票入場。
7、經理人員資格測評:接受委托對高級人才進行經理人員資格測評、16PF人格測評等等,提供測評篩選服務,參會單位可免費享受機測5人次,同時享受評價中心技術6折優惠。
8、會上未招聘到的高層崗位,會后可優惠享受獵頭服務。
9、工作文具:配紙筆、訂書機(釘)、夾子、膠水等。
10、大會為參會單位提供27日晚餐、28日早餐2份、中餐2份。
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