大學畢業生青睞天津濱海新區

2008年12月22日來源：每日新報

    每年的冬天，都是應屆畢業生開始為工作奔走忙碌的時候，逛招聘會、上網、看報紙，從各個方面獲取更多的招聘信息，以期取得*適合自己的職位。近年來，畢業生們也不再守著自己的“家門口”而是放眼全國，選擇*具經濟活力的地區求職。在人才流動的大潮中，這個經濟迅速發展、未來充滿希望的濱海新區無疑成為學生們青睞的對象。

　　新區是我的*選擇

　　在學校學習了4年的大學生們往往都具備很強的個性和較為開闊的眼界。雖然他們對未來充滿了這樣那樣的幻想，可是只有“希望”和“發展”是他們的致命誘惑。長春大學會計專業的應屆畢業生王秀婷就是這樣一個學生。，秀婷的家在延吉，從小秀婷就是一個乖乖女，從來沒有離開過東北生活。秀婷*要好的中學同學在高考時考取了天津工業大學，她曾來天津看過自己的好朋友，那次出行，秀婷就對天津“一見鐘情”。后來聽好朋友介紹天津特別是濱海新區的發展變化，在網上看到日新月異的濱海新區以后，秀婷對這塊熱土充滿了期待，也把濱海作為自己擇業的*選擇。

　　10月底，秀婷便開始找工作，經過一段時間的努力，一家上海的公司對秀婷拋出了橄欖枝，可當泰達招聘團來到長春大學進行招聘時，秀婷還是在*時間就投上了自己的簡歷。就這樣，秀婷放棄了去上海的機會，來到了泰達。“我覺得自己很幸運，能夠實現自己的*志愿。”秀婷說，“雖然經過了幾次實習，可覺得自己學校學來的知識還是不能很好地應用在工作上，因此*近的目標就是好好工作，讓自己迅速適應從學生到員工的角色轉變。”而面對未來，秀婷充滿了憧憬：她的好朋友也會到濱海新區找工作，屆時可以和知心好友在一起。秀婷還準備動員上高中的弟弟考取天津的大學，之后也落戶濱海新區。“等到爸媽退休了，我和弟弟就把他們接來，一家4口在濱海新區團聚。”秀婷笑著說。

　　回到母校招聘師弟師妹

　　開發區富士通天公司的王玉偉是個活潑開朗的姑娘：“前年，公司到學校招聘了我，今年我又回學校招聘自己的師弟師妹，圓了我的夢想。”2006年11月，泰達招聘團走進了東北，開始在各大學校進行宣講，推介濱海新區，招攬各專業的*人才。小玉就是這個活動的受益者。從2006年10月開始，小玉就忙于找工作。“當時就怕找不到工作，所以當廣東東莞的一家企業想要我的時候，我就要去簽，可家里對一個女孩子只身到那么遠的地方有點不放心。”小玉說，“幸虧我遇到了泰達來這邊招聘，才被富士通天錄取，找到理想的工作。”

　　小玉從來沒有來過天津，就連旅行也只是到過北京。可是，小玉卻從網絡、報紙上無數次看過“濱海新區”這個名字，知道它是繼深圳、浦東之后國家又一大經濟引擎，是當今中國*具活力的經濟發展地之一。帶著憧憬和期待，小玉踏上了這片既熟悉又陌生的土地。經過一年多的工作，小玉在各方面得到了領導的欣賞，也會常常把自己身邊發生的變化講給東北的朋友們，講給自己的老師們，講給師弟師妹聽。今年10月，在泰達組織的全國招聘活動中，小玉作為招聘人員和同事們一起回到母校招聘自己的師弟師妹。“在2006年應聘的時候，我懷著仰望的心情看著忙碌的公司招聘人員分揀簡歷、選擇面試對象，當時就在想，如果有一天我也能站在里面成為面試官該多好啊！”小玉說，“沒想到，不到兩年我的夢想就實現了。”

　　來濱海新區大展拳腳

　　遇到自己鐘情的企業來到自己的學校招聘是一種幸運，而并不是所有的學生都能擁有這一份幸運，找到自己滿意的工作，山東女孩郭艷就是如此。她沒有通過招聘會，而是自己跑到濱海新區開始打拼新的生活。

　　“一直對濱海有種說不出的感覺，雖然我沒有正式在這邊生活過，卻感覺很親切，好像我本來就屬于這里。”郭艷的親戚就住在塘沽，她也來過幾次，對濱海也算熟悉。學醫的郭艷對于濱海新區的醫療更是特別關注。郭艷通過親戚朋友經常了解濱海新區醫療的發展。塘沽投巨資免費為中老年體檢，塘沽醫院與北大醫學部聯合從軟件、硬件上升級，港口醫院要重建，泰達心血管醫院是醫治心血管疾病的全國權威……這些消息在普通人看來也許不算什么，卻足以讓一個學醫的人熱血沸騰。于是郭艷離開了家，來到塘沽某醫院進行實習，郭艷希望通過自己的努力，能夠在7月份畢業的時候正式落戶濱海新區，在這塊希望的田野上大展拳腳。

　濱海新區吸引畢業生目光

　　2008年10月20日，泰達人才攜手50余家企業開始了他們的“招聘之旅”。他們從東北到西北再到華中，走進了12所高校。沈陽藥科大學、大連理工大學、吉林大學、長春大學、哈爾濱工業大學、哈爾濱工程大學、西安電子科技大學、西北大學、武漢大學、華中科技大學、湖南大學、中南大學，每到一個學校，招聘團都首先會進行宣講，將濱海新區的發展概況、開發區的整體形勢及產業結構講給學生們聽，再舉辦現場招聘會，招聘應屆*畢業生。

　　每到一個學校，場面都相當火爆，招聘團的成員告訴我們，這固然和大學生面臨的就業競爭有關，但同時也說明了濱海新區在環渤海區域甚至全中國的人才競爭中越來越有優勢。在面試的時候，很多外地學生都表示出對濱海新區的向往，也能談一些濱海新區的概況，說明他們平時很關注濱海，新區的人才吸附力正在逐漸加強。