40余家有色行業用人單位到中南大學網羅人才

2008年10月31日來源：中鋁網

　　據中南大學消息：10月29日的長沙，秋風陣陣，寒意不時襲來。在中南大學本部立言廳、立德廳舉行的有色金屬行業2009屆高校畢業生供需見面會正如火如荼地進行著。上午不到十點，立言廳內外擠滿了前來應聘的09屆畢業生。

　　40多家招聘單位    1800條用人信息

　　此次畢業生供需見面會由全國有色金屬工業人才中心組織，面向中南大學礦物、機械、地質、化學、冶金、材料、土木等專業的2009屆畢業生。共有40多家招聘企業參加了供需見面會，帶來了1800條的用人需求信息。據估計，此次招聘涉及中南大學相關專業的3000多名學生。

　　熱點企業、地區      畢業生趨之若鶩

　　在招聘現場，可以看到北京華夏建龍科技有限公司、浙江華東鋁業股份有限公司、北京礦冶研究總院的展位前擠滿了投遞簡歷的畢業生，北京礦冶研究總院的展位前更是排起了3米的長隊。首鋼礦業公司、陽谷祥光銅業有限公司、上海核威實業有限公司、中鋁河南鋁業有限公司這類位于中東部的國有企業特別受到畢業生青睞，而一些知名度不高、或是來自西部地區的企業咨詢臺前卻少有人問津。

　　企業招聘規模變化不大     總體規模較去年有所下降

　　許多畢業生反映今年受大環境影響，就業形式嚴峻，不少單位縮減了招聘規模，而且部分單位今年沒有隨團前來招聘，選擇余地小了許多，競爭也更加激烈。

　　記者對此向部分用人單位做了調查。諸如首鋼礦業公司、江西省修水香爐山塢業有限責任公司、中國有色集團撫順紅透山礦業有限公司等企業受金融危機連帶的影響，會降低招聘規模。而一些新企業如云南文山鋁業有限公司因為企業規模逐步擴大，因此在人員招聘上增加了需求。

　　記者從中南大學就業指導中心了解到，今年前來招聘的單位較去年的60家減少了20多家，招聘規模比去年有所下降。

　　重點專業供不應求    理性觀望再做決定

　　2006年就曾來中南大學進行招聘的鑫達金銀研發中心負責人介紹，與以前相比，一些重點專業的畢業生就業依然供不應求。

　　來自礦物加工專業的王同學在向首鋼礦業公司咨詢后，公司有意向與其簽約，但他*終放棄了，他還要等自己心目中*理想的企業來招聘才會考慮簽約。

　　粉末冶金專業的徐同學與南昌某企業達成口頭協議后，向記者表示他可能不會與該公司簽約，因為待遇較低，他會看看別的用人單位再做決定。

　　招聘方：考慮戶籍所在地   男生依然吃香

　　據了解，不少企業在女生投遞簡歷時會明確表示拒絕。來自內蒙古某企業的招聘負責人解釋說，有色行業基本都屬于“艱苦行業”，需要常年在外工作，對身體、心理素質都有極高的要求，女生在這方面遠不如男生更容易適應環境。

　　在調查中還觀察到，不少企業特別關注畢業生的家庭戶籍所在地。這出于兩方面的考慮，一是原籍的學生對當地的氣候、風俗等都能夠快速適應，其次是出于照顧父母的考慮，離家太遠，往返成本太高且影響工作。

　　供需見面會在下午四點左右結束，據不完全統計，有100多位學生在當天與用人單位簽訂了協議。