中山市下半年技能人才缺口近兩萬

2008年10月23日來源：

　　 近日，2008年廣東中山市秋季大型人才交流會暨首屆技能人才招聘會在智海人才市場舉行，對技術、技能技工和管理人才有需求的81家企業進場，提供1500個職位，逾3000人入場求職。

　　記者走訪招聘會現場發現，五金、機械、電子技術企業等制造業企業占參會企業的70%，其他還包括金融證券業、服務業企業等。制造企業對高技能技工“求賢若渴”，開出的薪水多為每月2000~3000元，但進場的技術人才明顯難以滿足企業需求，“能招到兩個滿意的技能人才就算不錯了。”東升鎮某制造企業負責人劉先生說，當天上午，他就看中兩個技能人才，當場測試了他們部分業務知識。

　　市智海人才市場相關負責人介紹，每次招聘會，60%的崗位都是招聘技能人才。雖然今年部分企業因經濟蕭條減產，另外產業雙轉移后，下半年我市對技能人才的需求沒上半年大，但仍然存在近兩萬技能人才缺口。據了解，目前我市70%的技能人才來自外地。

　　走訪中，記者還發現，只有20%進場企業打出的招聘簡章上提及工資待遇、福利制度，其中，只有10%的企業兩樣都提到，有的企業則只注明*高薪酬崗位的薪酬。“一般工資待遇多少，都有行內標準的，基本上應聘者都知道。”某變壓器有限公司負責人介紹。據了解，參加本次招聘會的企業為初級技術工人開出的薪酬平均在每月1000~1200元間，一般包吃包住。而*技能人才的職位薪酬區間為每月2000~3000元。

　　來自廣東海洋大學的何華玉*次參加中山的招聘會，她建議，“作為應聘者，待遇是我們*為關心的內容之一，寫明這些內容，能讓我們更容易取舍。”