成都市35家用人單位組團赴渝招聘 部門經理以上職位近一半

2008年10月20日來源：成都日報

    近日，由成都市人事局、市人才服務中心組織的“2008成都市緊缺急需人才（重慶）專場招聘會”在重慶舉行，35家用人單位攜772個崗位組團招聘。僅僅半天時間，該次赴渝招聘就共計收到簡歷824份，其中碩士以上43人，博士2人。達成意向308人。 

    市人才服務中心相關負責人介紹，此次赴渝的35家單位都屬于我市的6大主導產業，其中有11家是全市優勢企業，此次赴渝招聘共提供崗位772個，其中部門經理以上的中*崗位占48.6%。 

    引進高端人才 

    老總親自上陣 

    記者在現場看到，在招聘會剛剛開始十來分鐘，就有6名應聘者陸續來到成都科力鐵硬質合金有限公司的展位上了解公司和應聘崗位情況，付飛、王俊、王貝是來自重慶工學院的應屆碩士研究生，在展位上他們不斷地向公司負責人了解情況，特意從成都趕到現場的公司董事長鄒政在招聘現場做起了“把關人”，對3位年輕的求職者進行著嚴格而耐心地“審查”。“東南沿海人才內移已經是一種趨勢了，我畢業后也很想去成都，那里有更大的發展潛力。”付飛是江蘇人，可他更希望畢業后能到成都工作。 

    留學法國博士 

    讓父母代投簡歷 

    招聘會現場人山人海，人多，高端人才也不少。成都地奧礦業能源有限公司的招聘負責人告訴記者，在他們收到的12份簡歷中，就有兩名碩士和1名正在法國留學的博士，該博士的父母告訴記者，自己的兒子現在很想來成都工作，了解到成都當地的企業來渝招聘高層次人才，特意囑托父母帶來了簡歷。相關負責人告訴記者，若情況屬實，他們將聯系該博士，并提供各種優惠政策歡迎博士來蓉工作。 

    “一站式”服務 

    搭建供需橋梁  

    成都市35家用人單位組團赴渝招聘 部門經理以上職位近一半 市人才服務中心吳主任告訴記者，今年初，市政府出臺了《成都市人才產銷銜接實施意見》，并出資搭建了“綠色通道”平臺，為應屆高校畢業生提供免費的“一站式”服務，求職者再也不用像過去那樣麻煩地辦理多道手續，學生只要向意向單位投遞求職簡歷，其余的事便可放心地交給人才服務中心去辦理。此外，成都市政府還出資為各大高校學生提供了免費的見習基地和見習生活補助，此舉將建立起高校和企業的雙向連接機制和信息發布機制，更加方便學生就業和企業使用人才。 

    據悉，此次由成都市35家用人單位組團赴渝招聘 部門經理以上職位近一半 市人事局組織的赴渝招聘是繼深圳、杭州等地之后的第5次成都市赴外人才招聘。下一步，每年一度的人才外引策略將繼續開展下去，為我市電子信息、機械、醫藥、食品等主導產業引進急需高層次人才。