海南將引進緊缺人才 安家補助最高50萬

2008年8月27日來源：海南經濟報

　　海南省政府有關部門負責人8月25日表示，海南將全面啟動高素質緊缺人才引進機制，加快引進緊缺產業(yè)人才。即凡簽約在海南工作5年以上者，用人單位可發(fā)給在海南省購置住房的安家補助費*高達50萬元。 
　　據了解，目前，海南省將重點引進優(yōu)勢產業(yè)、重點工程、重點研發(fā)項目、重點學科、高科技攻關項目以及社會科學等方面所急需的高層次自主創(chuàng)新人才和學術技術帶頭人。 
　　海南省提供科研啟動經費 
　　據介紹，兩院院士的科研啟動經費為100萬-200萬元；國家有突出貢獻中青年專家、享受國務院特殊津貼專家、"新世紀百千萬人才工程"*人選，屬自然科學的，其科研啟動經費在20萬元以內，屬社會科學的，其科研啟動經費在10萬元以內；省部級*專家，屬自然科學的，其科研啟動經費在10萬元以內，屬社會科學的，其科研啟動經費在5萬元以內。 
　　據了解，凡簽約在海南省工作5年以上者，用人單位可發(fā)給在海南購置住房的安家補助費。安家補助費標準為："兩院"院士50萬元以內，"突貢"、"特貼"專家及"新世紀百千萬人才工程"*人選20萬元以內，省部級*專家10萬元以內，其他人員5萬元以內。 
　　子女就學將給予照顧 
　　如已調入海南且聘期在5年以上的高層次人才，其戶籍在海南省的子女接受基礎教育和報考普通高校時享有海南省戶籍居民的同等待遇；屬留學回國人員的，其隨歸子女如不屬歸僑或歸僑子女，在回國后2年內參加高考、中考的，參照"三僑"子女入學規(guī)定給予照顧。 
　　據介紹，引進的高層次人才，來海南之前獲得的榮譽稱號和專業(yè)技術資格、職業(yè)資格，按規(guī)定程序核實后予以確認、保留，并享有海南省同類人才同等待遇。從事公共服務或基礎研究的事業(yè)單位引進緊缺的高層次人才，滿編時可經省機構編制管理部門、財政部門同意，采取核定過渡編制的方式先調入，待單位自然減員時沖銷過渡編制。專業(yè)技術職務崗位按規(guī)定比例已聘滿的，可向人事部門申請追加專項指標，待有職位空缺時予以沖銷。 
　　將重獎突出貢獻人才 
　　此外，擁有省部級以上科研成果或重大發(fā)明創(chuàng)造并主持推廣、實施，給海南省帶來顯著經濟效益，年利稅達500萬元以上的，由海南省政府按其中一年利稅額的5%予以一次性重獎。社會效益、經濟效益顯著但不宜量化評估的，經省科技、人事等相關部門組織鑒定，由省政府一次性獎勵5萬元；獲得國家科技進步獎或成果轉化獎二等獎以上的主要完成人，除國家獎勵外，省政府再給予獎勵，其中一等獎第1名20萬元，一等獎第2名或二等獎第1名15萬元，一等獎第3名、二等獎第2名10萬元。