河北重金打造生產一線高技能人才　

2013年3月6日來源：中國勞動保障新聞網　

    河北省邢臺鋼鐵公司的沈華在企業從事起重工的工作。兩年前，他參加了河北省的燕趙金藍領培訓計劃，通過半年的培訓學習，取得了技師資格技術證書，從而在這個崗位更加得心應手。

　　燕趙金藍領培訓計劃是河北省于2008年開始實施的高技能人才培養專項工程。內容包括通過政府購買培訓成果的方式，由技工院校與企業開展校企合作，將符合條件的企業生產一線職工培養成為技師或*技師。每培訓合格1人，省級財政給予學校1000元培訓補貼，每年補貼人數控制在5000人以內。

　　燕趙金藍領培訓計劃在實施過程中，緊跟企業用工趨勢，大力培養企業急需、緊缺工種的高技能人才。2008年至2010年，燕趙金藍領培訓對象主要是受金融危機影響，企業轉崗轉業職工中符合晉升技師或*技師的人員。2011年，河北省將金藍領培訓對象擴展到企業所有符合晉升技師或*技師條件的生產一線職工，特別是企業主體工種和特有工種的從業人員。鑒于企業生產和職工的實際情況，河北省利用業余時間，晚上或周末，由技工學校教師進企業開展培訓。為確保培訓質量，河北省還建立了 “培訓前申請、培訓中檢查、培訓一批鑒定一批”培訓質量控制機制。

　　2008年—2012年，燕趙金藍領培訓計劃共培訓企業職工3.8萬余人，2.5萬人通過鑒定考核獲得技師或*技師職業資格。