陜西勸富濟(jì)貧制度化 動員國企和煤老板讓利

2012年11月1日來源：法制周末

　　陜西能源資源開發(fā)，已經(jīng)引發(fā)貧富差距兩極分化，而由貧富不均引發(fā)的社會矛盾也日漸顯現(xiàn)。地方政府在無法律法規(guī)可循的情況下，動能源大戶“奶酪”分發(fā)給弱勢群體，應(yīng)是明智之舉
　　“2011年，我們已經(jīng)讓24萬多陜南貧困人口搬出秦巴山區(qū)。在陜南，10年內(nèi)我們扶貧式搬遷人口目標(biāo)是240萬！”電話中，陜西國土廳一名負(fù)責(zé)人頗為大氣地對記者說。
　　扶貧搬遷240萬人，所需資金大致688億元，這僅僅是陜西移民搬遷的一部分。
　　法治周末記者日前從相關(guān)部門獲悉，陜西除在未來9年中實(shí)施上述龐大計劃外，同時在陜北革命老區(qū)的黃河沿岸及白于山集中連片的特困地區(qū)，計劃用10年移民搬遷59萬貧困人口。有業(yè)內(nèi)人士估計“兩項(xiàng)龐大扶貧工程所需資金幾近千億人民幣”。
　　法治周末記者*觀察發(fā)現(xiàn)，陜西省政府之所以能“豪邁大氣”，是在這場耗時計劃10年的浩大工程背后，有著樂于“埋單”的三大地方國企，即延長石油、陜西煤化、陜西有色。有這三家國內(nèi)能源新貴的雄厚財力支撐，足以讓陜西在國內(nèi)搞出有聲有色的民生工程。
　　不過，作為一項(xiàng)尚在“試水”中的“社會創(chuàng)新管理”，法治周末記者觀察到，陜西的“勸富濟(jì)貧”，也經(jīng)歷了一個探索實(shí)踐過程：從早期首先在民營企業(yè)范圍內(nèi)，引導(dǎo)陜北煤老板與企業(yè)所在地的村組“結(jié)對幫扶”，到直接引導(dǎo)企業(yè)讓利于民實(shí)現(xiàn)“利益共享”；再從在國有資本收益預(yù)算中單列“社會公平調(diào)劑基金”，到直接引導(dǎo)國有能源企業(yè)參與地方龐大民生工程，陜西“兩步走”的“橄欖型社會結(jié)構(gòu)”治理理念漸次明晰。
　　作為一項(xiàng)“頂層設(shè)計”，盡管十六屆四中全會中便明確提出“利益協(xié)調(diào)”機(jī)制，但各地并未大面積“試水”，陜西借助行政乃至財稅手段大膽試行，頗有首吃螃蟹的味道。
　　煤老板的“礦群利益協(xié)調(diào)”
　　“村礦利益共享機(jī)制，是我們積極化解礦區(qū)由貧富差距引發(fā)的各種利益矛盾，在神木縣店塔鎮(zhèn)、府谷縣新民鎮(zhèn)等地的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上提出的。實(shí)施幾年來已被當(dāng)?shù)仄髽I(yè)與群眾廣泛接受。2011年乘陜西煤改東風(fēng)，我們向全市試行推廣。”榆林市一名副市長接受法治周末記者采訪時如是說。
　　按照這位負(fù)責(zé)人的說法，榆林“村礦利益共享機(jī)制”的建立，也經(jīng)過長期的實(shí)踐探索：從神木、府谷開發(fā)之初煤老板獲利后自發(fā)為當(dāng)?shù)卮迕裥迾蛐蘼罚�到地方政府出面有組織地實(shí)施“結(jié)對幫扶”，再到前兩年神木、府谷兩縣動員煤炭企業(yè)家捐助成立數(shù)十億的教育、醫(yī)療慈善基金，一路走來有明顯的“勸富濟(jì)貧”的特色。
　　法治周末記者調(diào)查了解到，在當(dāng)?shù)卣�府的大力倡�?dǎo)推動下，2005年府谷的劉彪曾出資8000萬元，為煤礦所在村莊建起了40套3層別墅，稍后，被稱為榆林首富的高乃則出資7.5億元為自己的家鄉(xiāng)建起60多套別墅、萬頭養(yǎng)豬場和兩所大型農(nóng)業(yè)示范園。
　　“其實(shí)，煤老板的捐款主要是響應(yīng)政府號召。2010年我們府谷57位煤炭企業(yè)家一次就捐了12.8億元。第二年的4月，神木縣政府牽頭的醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、社會保障的三大公益慈善募集活動中，一次就捐了38.18億元。”曾經(jīng)首應(yīng)府谷政府號召、個人捐款已達(dá)1億元的府谷縣興茂集團(tuán)黨委書記黨忠告訴法治周末記者。
　　記者發(fā)現(xiàn)，在試行“勸富濟(jì)貧”之前，陜北當(dāng)?shù)卦缫验_始探索并將之“制度化”。相關(guān)資料顯示，10多年前神木縣店塔鎮(zhèn)政府，便開始了以“噸位煤抽取一定環(huán)境污染補(bǔ)償費(fèi)”的做法，由基層政府統(tǒng)一收取后，統(tǒng)一解決礦區(qū)群眾的塌陷補(bǔ)償?shù)葐栴}，用以化解“礦企矛盾”。
　　“2009年開始，我們府谷新民鎮(zhèn)要求全鎮(zhèn)村企聯(lián)建黨支部，讓17名企業(yè)所在的黨支部書記到煤礦擔(dān)任民調(diào)(民事糾紛化解)副礦長，組織當(dāng)?shù)剞r(nóng)民入企就業(yè)、本地農(nóng)民外搞運(yùn)輸、村民以占股1%的方式參與煤礦經(jīng)營，以利益紐帶將礦群雙方緊緊綁在一起。”府谷新民鎮(zhèn)東溝煤礦負(fù)責(zé)人余侯兵告訴法治周末記者。
　　“我們煤礦的作法，被當(dāng)作典型向各地推廣。省委書記趙樂際還專門到礦里做過調(diào)研。”余侯兵補(bǔ)充道。
　　法治周末記者還了解到，2010年12月，橫山縣也試行出臺了用以指導(dǎo)協(xié)調(diào)礦群利益關(guān)系的政策性指導(dǎo)文件。文件的核心是，以境內(nèi)煤礦產(chǎn)煤收取每噸6元的“資源開采損害補(bǔ)償費(fèi)”，用于礦區(qū)群眾補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)普遍高于國家有關(guān)林業(yè)、土地等行業(yè)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，高于相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的30%。2011年6月1日，橫山再次出臺“橫山26條和諧礦區(qū)長效機(jī)制實(shí)施意見”，對礦區(qū)群眾損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)又做了提高。
　　“實(shí)際上，2011年7月1日，我國新修改的煤炭法正式啟動實(shí)施的當(dāng)日，榆林200多名煤老板被邀請到榆林市委會議室，脫胎于橫山縣的礦群利益協(xié)調(diào)機(jī)制新方案，被用來向榆林全市煤老板動員。現(xiàn)任陜西省副省長、原榆林市委書記李金柱對煤老板的耳提面命，被業(yè)界公認(rèn)為是榆林全面啟動推廣礦群和諧的標(biāo)志。今年煤礦效益差，推行力度不大，但我們?nèi)栽谔剿鞯V群利益協(xié)調(diào)長效機(jī)制。”榆林市一領(lǐng)導(dǎo)告訴法治周末記者。
　　記者同時了解到，除榆林在企業(yè)內(nèi)大面積推廣“勸富濟(jì)貧”外，延安、渭南等地也有類似的探索。
　　國企資助下的“資源紅利共享”
　　比在陜北煤炭行業(yè)內(nèi)探索展開“勸富濟(jì)貧”稍顯滯后的是，從2011年起，陜西探索讓地方國企直接參與地方民生工程。
　　與在民企中展開“勸富濟(jì)貧”相比，國企展開的更為順利快捷，這場被解讀為“國企履行社會責(zé)任”的行動，當(dāng)年便得到能源巨頭神華集團(tuán)等眾多國企的響應(yīng)。
　　法治周末記者調(diào)查了解到，得益于得天獨(dú)厚的資源優(yōu)勢，在陜能源企業(yè)近年來風(fēng)生水起，無論是早已入駐的神華、長慶，還是近年來新加入的中煤、中鹽，因資源而搶灘布局的趨勢有增無減。而競爭中成長起來的陜西地方國資企業(yè)，在中西部地區(qū)已經(jīng)是“一枝獨(dú)秀”，延長石油、陜西煤化、陜西有色等已經(jīng)跨入收入超過千億元規(guī)模的巨型國企行列。新近數(shù)據(jù)顯示，陜西省屬國企營業(yè)收入和凈利潤已經(jīng)分列全國第10和第4，西部*，資產(chǎn)總額位列全國第7，凈利潤僅次于山東等少數(shù)發(fā)達(dá)省份。
　　“在不影響企業(yè)正常經(jīng)營活動的前提下，我們試圖在更廣闊的領(lǐng)域引導(dǎo)這些國企多盡社會責(zé)任。”陜西一位省里領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)坦言。
　　法治周末記者調(diào)查獲悉，2011年延長石油和陜西省財政共同出資組建了保障性住房建設(shè)公司，為陜西保障房建設(shè)搭建了一個“保障”平臺。而此次延長石油出資20億元，遠(yuǎn)高于陜西財政10億元的出資。2012年，延長再次為陜西保障房建設(shè)增資。
　　“延長集團(tuán)已經(jīng)成為我們陜西保障性住房建設(shè)資金投入的主力軍，目前與陜西財政共同融資已達(dá)115.5億元。”陜西國資委一名工作人員告訴法治周末記者。
　　當(dāng)?shù)毓賳T接受相關(guān)媒體采訪時坦言：“去年我省保障房建設(shè)能一直走在全國前列，就是因?yàn)橘Y金到位、保障有力，后來全國許多地方都采取我省這樣的辦法。”
　　而對另一項(xiàng)10年所需資金預(yù)估688億元的陜南大移民計劃，陜西則成立了陜南移民搬遷工程有限公司，注冊資本30億元。其股東分別為省財政廳和陜西有色金屬集團(tuán)，分別出資10億元和20億元。
　　“移民搬遷的資金缺口，由我們陜西省有色金屬集團(tuán)提供擔(dān)保，將通過銀行貸款解決。”陜西有色一名中層管理干部向法治周末記者透露。
　　記者從陜西國資部門公開資料中獲悉，上述公司將“在政府主導(dǎo)和政策扶持下，以社會性和公益性為宗旨，由企業(yè)以項(xiàng)目建設(shè)的模式，推進(jìn)移民搬遷安置工作”。
　　“我們已經(jīng)投入60億元的扶貧開發(fā)資金。”前述陜西有色負(fù)責(zé)人告訴法治周末記者。
　　而在陜北，一項(xiàng)計劃將黃河沿岸、白于山區(qū)集中連片的特困戶59萬的扶貧移民搬遷同樣已經(jīng)開始實(shí)施中。相關(guān)資料顯示，由省、市、縣和企業(yè)將共同籌資22億元作為搬遷的啟動資金中，央企神華將成為*大的股東。
　　而對陜西另一大煤化企業(yè)——陜煤集團(tuán)，當(dāng)?shù)卣�府則希望通過“結(jié)對幫扶”的形式，幫助陜西紡織、食品、旅游等弱勢行業(yè)走出困境。
　　“陜西乳品龍頭企業(yè)銀橋集團(tuán)已經(jīng)得到陜煤的注資支持，陜西希望銀橋在地方國企龍頭老大陜煤的幫助下走出陜西，邁向全國。與此同時，陜煤為地方鐵路網(wǎng)建設(shè)籌集20億元，另有2.27億元的投入用于完成老礦區(qū)的棚戶區(qū)改造。”前述陜西國資委工作人員如是說。
　　“對于地方國企所承擔(dān)的社會責(zé)任，我們希望將其進(jìn)一步制度化，以使更多人分享優(yōu)質(zhì)資源型國企紅利。”陜西一名財政官員透露。
　　法治周末記者了解到，事實(shí)上從2012年開始，陜西省財政已在國有資本收益預(yù)算中將專列“社會公平調(diào)劑基金”，目的是進(jìn)一步扶持紡織、食品等低效弱勢行業(yè)，以及開展更多的民生工作。
　　“橄欖型社會”治理理念漸次明晰
　　“任何企業(yè)，無論民營還是國企，都不會主動將辛辛苦苦賺來的錢捐獻(xiàn)出去。只不過與所在地村民及政府搞不好，首先是正常生產(chǎn)無法維持，其次企業(yè)要發(fā)展必須積極響應(yīng)政府號召，才有可能從政府職能部門得到賴以長期生存的土地、礦產(chǎn)等資源。”陜西一國企領(lǐng)導(dǎo)道出企業(yè)“扶貧濟(jì)困”的深層原因。
　　法治周末記者調(diào)查了解到，西部地區(qū)特別是資源型經(jīng)濟(jì)地區(qū)，目前尚無一個較為成熟的地區(qū)性政策，著眼于從利益協(xié)調(diào)層面去探索化解基層礦群糾紛。
　　“礦群糾紛，在表現(xiàn)形式上，大多都是礦產(chǎn)資源型企業(yè)所在地的群眾多以水源枯竭、環(huán)境污染、房屋裂縫為由阻擋企業(yè)，而企業(yè)則以正常生產(chǎn)受到影響為由，導(dǎo)致雙方發(fā)生糾紛，少數(shù)甚至以非理性方式直接發(fā)生對抗。但大多數(shù)企業(yè)家能積極主動化解，比如日前在北京出資1億元設(shè)立慈善基金的劉彪，就曾以修建8000多萬元的慈善別墅為搬遷條件，既改善了群眾的居住條件，又換來了煤礦開采所需的村民舊居地下的豐富煤炭資源。而在陜南，陜西有色集團(tuán)與劉彪的慈善搬遷，也有異曲同工之妙。”陜西一名熟悉資源開采的業(yè)內(nèi)人士告訴法治周末記者。
　　“陜西能源資源開發(fā)，已經(jīng)引發(fā)貧富差距兩極分化，而由貧富不均引發(fā)的社會矛盾也日漸顯現(xiàn)。地方政府在無法律法規(guī)可循的情況下，動能源大戶奶酪分發(fā)給弱勢群體，完全是明智之舉。”陜西資深律師武廣濤如此認(rèn)為。
　　法治周末記者同時注意到，在2012年《社會管理藍(lán)皮書》的發(fā)布會上，北京國際城市發(fā)展研究院副院長朱穎慧表示，“財富向少數(shù)人集中，污染向大多數(shù)人擴(kuò)散”的趨勢正在愈演愈烈。她認(rèn)為，收入差距和占有財富的不平衡，正在將我國定型為兩極分化的社會結(jié)構(gòu)，而中間階層的缺失，正成為社會不穩(wěn)定的潛在根源。
　　而經(jīng)濟(jì)學(xué)家趙海均提出了“橄欖型”社會的社會結(jié)構(gòu)理念。他認(rèn)為健全的社會形態(tài)應(yīng)當(dāng)類似一個橄欖：位居兩頭的極富極貧者都很少，中間階層卻很龐大，使得從*貧到*富之間有一個充分的過渡，社會成員有不斷上升的“盼頭”，有助于緩解貧富差距造成的對立情緒和其他相關(guān)社會問題。
　　“地方政府在利用行政乃至財稅手段引導(dǎo)資源型企業(yè)濟(jì)貧的同時，更應(yīng)該將之上升到分配制度改革的高度，探索從機(jī)制、制度層面建立一套行之有效的規(guī)章制度，畢竟行政手段不具有強(qiáng)制約束力。”武廣濤同時認(rèn)為。
　　陜西省人大常委會法工委一名官員認(rèn)為：“我國目前尚無專門適用資源開發(fā)特別是煤礦開采對當(dāng)?shù)厝罕娺M(jìn)行補(bǔ)償?shù)囊粋�法規(guī)，而地方也未出現(xiàn)類似的條例。全國人大幾年前就開始調(diào)研，但因各地資源開發(fā)條件千差萬別，到目前尚未形成共識。不過，我國尚處在計劃經(jīng)濟(jì)向社會主義市場經(jīng)濟(jì)過渡時期，加之各地資源開發(fā)千差萬別，出臺廣泛適用的專門用以協(xié)調(diào)礦群利益的法律法規(guī)目前幾無可能；另一方面，具體到陜西，無論是陜北的民營企業(yè)，還是上述三大地方國有企業(yè)，都是依托能源資源快速發(fā)展壯大的，企業(yè)以非市場化手段拿到極為廉價的能源資源，在能源需求極為旺盛的市場中賺取了巨額暴利，理應(yīng)將資源紅利向社會回饋。”
　　上述官員同時認(rèn)為：“社會轉(zhuǎn)型時期，執(zhí)法部門在無可適用法規(guī)來規(guī)范相關(guān)階層的權(quán)利與義務(wù)的情況下，社會管理更需要執(zhí)政者創(chuàng)建較為合理的利益協(xié)調(diào)機(jī)制，以行政手段來協(xié)調(diào)各階層的不同利益。某種意義上講，陜西以社會公平為出發(fā)點(diǎn)，廣試勸富濟(jì)貧，既為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了好的外圍環(huán)境，也讓弱勢群體得到實(shí)惠，體現(xiàn)出理論界倡導(dǎo)的橄欖型社會結(jié)構(gòu)治理理念。”
　　據(jù)記者了解，2004年以來，我國有關(guān)出臺收入分配改革方案的消息幾乎年年不斷，但總是“只聞樓梯聲，不見人下來”。對于“難產(chǎn)”的原因，相關(guān)專家指出，主要是在于它牽涉到了各種利益的博弈，包括壟斷利益群體和資源利益群體。