閩8月起上調最低工資標準 福州5城區1050元/月

2012年8月6日來源：福州新聞網

福州新聞網(微博)訊 8月1日起，我省上調各地*低工資標準及非全日制用工小時*低工資標準。我市五城區及福清、長樂、閩侯、連江的*低工資標準為1050元/月，閩清、羅源、永泰的*低工資標準為930元/月。

*低工資標準上調

據了解，今年我省*低工資標準有四檔，分別為1200元/月、1050元/月、930元/月、830元/月，去年為1100元/月、950元/月、850元/月、750元/月。今年我省非全日制用工小時*低工資標準也有四檔，分別為12.7元/小時、11.1元/小時、9.8元/小時、8.8元/小時，去年為11.6元/小時、10元/小時、9元/小時、7.9元/小時。

*低工資標準的適用范圍

1200元/月、12.7元/小時：思明區、湖里區、海滄區、集美區、同安區、翔安區。

1050元/月、11.1元/小時：鼓樓區、臺江區、倉山區、晉安區、馬尾區、福清市、長樂市、閩侯縣、連江縣、薌城區、龍文區、龍海市、鯉城區、豐澤區、洛江區、泉港區、南安市、石獅市、晉江市、惠安縣、荔城區、城廂區、涵江區、秀嶼區、新羅區。

930元/月、9.8元/小時：平潭綜合實驗區、閩清縣、羅源縣、永泰縣、漳浦縣、云霄縣、詔安縣、東山縣、平和縣、南靖縣、長泰縣、華安縣、安溪縣、德化縣、永春縣、三元區、梅列區、永安市、沙縣、仙游縣、延平區、邵武市、武夷山市、建甌市、建陽市、漳平市、永定縣、上杭縣、蕉城區、福安市、福鼎市、霞浦縣。

830元/月、8.8元/小時：清流縣、寧化縣、建寧縣、泰寧縣、明溪縣、將樂縣、尤溪縣、大田縣、順昌縣、光澤縣、浦城縣、松溪縣、政和縣、武平縣、長汀縣、連城縣、壽寧縣、周寧縣、柘榮縣、古田縣、屏南縣。



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五城區*低工資

比去年高了百元

從我市的情況來看，與去年相比，鼓樓、臺江、倉山、晉安、馬尾、福清、長樂依然位居我省*低工資標準的第二檔，每月增加了100元;閩侯、連江從去年的第三檔提升到第二檔，每月增加了200元;閩清、羅源、永泰從去年的第四檔提升到今年的第三檔，每月增加了180元。

從全國的情況來看，我省調整后的*低工資標準在國內約排在第8位。*低工資標準*高的是深圳，從2月1日起調至1500元/月，上海、天津、浙江、廣東、北京等地的*低工資標準都超過1200元/月。

根據我國《*低工資規定》，各地的*低工資標準每兩年至少要調整一次。《勞動法》則規定，確定和調整*低工資標準應綜合考慮勞動者本人及平均贍養人口的*低生活費、社會平均工資水平、勞動生產率、就業狀況、地區之間經濟發展水平的差異等因素。

*低工資標準

只是保底要求

據了解，我省在實施*低工資制度的過程中，也出現了一些問題，包括一些用人單位以政府規定的*低工資標準作為支付給勞動者的工資標準與勞動者簽訂勞動合同，部分企業特別是中小型非公企業采取延長勞動時間、隨意提高勞動定額、降低計件單位等手段變相違反*低工資制度等。

“*低工資標準只是保底要求，并不是用人單位應支付給勞動者的工資標準。”省人社廳相關部門負責人強調，用人單位支付給勞動者的工資應根據勞動者的實際工作崗位、勞動強度、技術水平、勞動貢獻、本單位的經濟效益等因素確定。

為了從源頭上治理和預防用人單位將*低工資標準等同于*低薪酬，我省在全國率先建立用人單位執行*低工資標準報備制度。“我省十分重視用人單位*低工資標準執行情況的監督檢查，將執行*低工資標準的用人單位納入重點監控管理，并加強跟蹤檢查。”省人社廳相關部門負責人表示，對違反執行*低工資標準規定行為的單位，責令整改，對態度惡劣、拒不整改的，依法嚴肅處理。