山東最低工資五年漲四次

2012年5月25日來源：齊魯晚報(bào)

　　就業(yè)是保障和改善民生的頭等大事,也是一道難題。
　　山東省人社廳新聞發(fā)言人、副廳長曹可元介紹,2011年,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)118萬人,新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)135萬人,連續(xù)8年實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)"雙過百萬"。2007年以來,全省5年累計(jì)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)563.7萬人,農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)691.7萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
　　一年補(bǔ)貼3.9億培訓(xùn)120萬人
　　蔡麗萍今年40多歲,早些年從一家企業(yè)下崗,找工作處處碰壁,以打零工度日。"保姆、月嫂現(xiàn)在很吃香,我也想去干,可是什么也不會(huì),也想去學(xué)點(diǎn)技能。"蔡麗萍的想法很快就變成了現(xiàn)實(shí)。在社區(qū)的幫助下,她參加了免費(fèi)的月嫂培訓(xùn),每個(gè)月掙兩三千元。
　　濟(jì)南市勞動(dòng)就業(yè)辦公室培訓(xùn)處處長楊紅介紹,外來人員、新成長失業(yè)人員、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員和本地農(nóng)村勞動(dòng)力是主要的求職群體。求職者的總體職業(yè)技能水平偏低,大多沒有相關(guān)的職業(yè)技能,這造成了勞動(dòng)力市場(chǎng)用工荒、招工難的兩難局面。
　　據(jù)了解,為提高勞動(dòng)者的就業(yè)技能,我省進(jìn)一步實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn),去年全省發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼3.9億元,培訓(xùn)約120萬人,培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)80%,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)一人,就業(yè)一人。
　　*低工資從760元增到1240元
　　15日,剛領(lǐng)到上月工資的高晶驚喜地發(fā)現(xiàn),工資又漲了。
　　其實(shí)漲工資的不僅高晶一人,全省月*低工資都漲了。今年3月,省政府發(fā)布2012年全省*低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線,月*低工資標(biāo)準(zhǔn)由以前的1100元、950元、800元分別提高到1240元、1100元、950元。這是我省第十次調(diào)整*低工資標(biāo)準(zhǔn),也是近五年來第四次上調(diào)*低工資標(biāo)準(zhǔn)。
　　"2008年全省*低工資標(biāo)準(zhǔn)是760元、620元、500元,而五年后提高到1240元,即使*低檔都到了950元。"省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人說。