沈陽(yáng)命名首批20位“首席工人” 最高年薪近10萬(wàn)

2008年4月12日來(lái)源：

　　沈陽(yáng)黎明航空發(fā)動(dòng)機(jī)(集團(tuán))有限責(zé)任公司數(shù)控銑工王欣、沈陽(yáng)東基工業(yè)集團(tuán)有限公司銑工趙麗等20名工人，今天被命名為沈陽(yáng)市首批"首席工人"，他們中年薪*高者達(dá)近10萬(wàn)元。
　　沈陽(yáng)首批"首席工人"大都為三四十歲的青年人，其中*年輕的只有26歲，并有4名女工人。在此次命名大會(huì)上，他們由產(chǎn)業(yè)工會(huì)按照資格有效期一年，每人每月200元的津貼給予一次性2400元的獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，其所在企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況，還將分別進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，基本上與相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員在工資福利方面享受同等待遇，并在承擔(dān)重點(diǎn)產(chǎn)品制造任務(wù)、晉升職稱等方面享有優(yōu)先權(quán)。
　　沈陽(yáng)市總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，建立"首席工人"制旨在構(gòu)建有利于工人成才的環(huán)境，讓工人看到崗位成才的前景，激發(fā)工人鉆研技術(shù)、提高學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)的積極性。"首席工人"不問(wèn)學(xué)歷和資歷，只要技術(shù)好，并能很好地傳、幫、帶，有愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，就能成為"首席工人"。 
　　據(jù)了解，沈陽(yáng)于去年推出"首席工人"制，截至去年底，沈陽(yáng)市國(guó)防工交城建系統(tǒng)有12家基層單位建立了"首席工人制"和"星級(jí)員工制"，評(píng)選首席工人102名，星級(jí)員工453名，涵蓋通用和非通用工種65個(gè)，發(fā)放各種榮譽(yù)津貼686萬(wàn)元。