沈陽招工價格看漲 開價3000元招普通工沒人來

2012年2月20日來源：沈陽晚報

　　農民工走進招聘會，有啥新鮮事沒？昨日，沈陽市農民工專場就業(yè)洽談會在八一劇場舉行�，F(xiàn)場有近百家招工單位，上千農民工匯集在這里找"飯碗"。
　　新生代農民工渴望扎根城市
　　老輩農民工為了謀生進城務工，他們勤勞、吃苦、能干，大多數(shù)都沒怎么念過書。如今，他們的下一代也開始走入父輩曾經(jīng)奮斗過的城市。與父輩不同的是，這些80后、90后多數(shù)沒干過幾天農活，并有機會到城里念書，見過世面。于是，他們渴望跟城市中的同齡人一樣，不斷學習進取，靠自己的聰明才智，在這個城市扎根，闖出不同于父輩的一片天地。
　　李浩是大專畢業(yè)生，學的是汽車修理，找工作時很看重有沒有發(fā)展空間。"我還年輕，應該鍛煉各個方面的能力，學更多的東西，以后自己好創(chuàng)業(yè)做點什么。雖然我不太愛說話，但要是有個銷售的工作給我也愿意試試！"
　　王瑩想找一個月嫂的職位。"以前沒干過，可是我會照顧孩子�？措娨暥颊f月嫂比大學生賺的還多呢！城里人不愿意干伺候別人的活，我愿意。賺錢了，在城市安家了，就算在城市扎根了。"
　　招工價格看漲讓企業(yè)不堪重負
　　在招工現(xiàn)場的信息板上，很多企業(yè)的招工需求人數(shù)寫著："若干"，招聘時間寫著："常年"。
　　沈陽某精密部件有限公司的廠址在張士開發(fā)區(qū)，是一家生產(chǎn)汽車零部件的企業(yè)，招的員工都是不需要太多復雜技術的普通工人，但是卻一直招不上來。隨著今年招工的價格水漲船高，企業(yè)有點不堪重負。"因為同質化的企業(yè)很多，只要當?shù)赜?家企業(yè)開出高價，員工就跳槽了。加上南方出現(xiàn)的用工荒，不少北方的打工者都去南方了。普通工人去年2500元左右就能招到，今年就要3000元。一般技術工人去年4000元左右，今年連5000元起都招不上人來……"該公司的人力資源專員馮宇介紹說。
　　25歲的求職者程志表示，現(xiàn)在招工的企業(yè)都包食宿。像他這樣離家在外的，圖的就是到了年末往家里拿錢，并不在乎"五險一金"等福利。
　　有20多年廚師經(jīng)驗的葉先生被一家醫(yī)院的職工食堂看中，對方現(xiàn)場給他開出3500元的待遇，但他表示要考慮一下。"去年這個價格我肯定干，但今年一般廚師的價格都是3500元起。這家單位提供的崗位需要一點管理，我要考慮一下，管理累心。"
　　招聘保安無奈放寬年齡限制
　　現(xiàn)場，某酒店人力資源部的副經(jīng)理王女士正舉著"招保安、房掃等基礎職位"的牌子。牌子上顯示：保安的薪水為底薪1200元+提成，房掃的薪水為1300元+提成。兩個職位都是雙休，給交"五險一金"，并提供工作餐。然而，王女士舉得胳膊都酸了，現(xiàn)場卻很少有人問津。
　　21歲的顧偉看了看招聘信息后搖搖頭走開了。"我老家在朝陽，家里有幾畝地。念到高中時就不念了，在沈陽打工也有3年了，有一身的力氣。我可不想干這個，工資太低了！現(xiàn)在一般工廠招聘的力工，一個月都能給3000元以上。再說論前途，我還不如去干點基礎技工，邊干邊學習也行啊！"顧偉對記者說。
　　王女士介紹說，為了應對這樣的情況，單位的保安、房掃等職位只好放寬了年齡限制，由原來招聘"35歲以下"的黃金年齡，放寬到了現(xiàn)在的"50歲以下"，而實際上，招聘進來的保安也大多在40歲以上，"圖的是給交五險一金"。