勞務市場龍年冷啟動：長三角月薪1800元已成底線

2012年2月1日來源：人民網

　　隨著節后外來務工人員返程高峰的來臨，各地人力資源市場逐漸"蘇醒"。1月28日，上海火車站出站大廳以及地鐵站廳內，幾個大型LED燈箱已換上招工廣告牌，提供申城所有區縣就業服務場所的地址和聯系電話。同日，金橋來滬人員就業保障服務管理中心也開始營業。記者觀察到，很多招工信息寫滿了該勞務市場提供的大黑板，信息顯示，用工單位開出的工資普遍較往年有所上漲。但是，外來務工人員似乎并不買賬，當場定下工作的并不多。"*低3500一個月，才能達到普工或技術工的要求。"有務工人員向媒體表示。
　　事實上，并非只有上海遇到了這種用工單位的熱情遭到務工者冷遇的局面。專家表示，盡管目前中國的勞動力仍有富余，但勞動力成本上升的趨勢已不可阻擋。
　　長三角：月薪1800元已成底線
　　1月28日，南京安德門民工就業市場開門迎客。據當地媒體報道，該就業市場提供了1.2萬個空崗。然而這一火熱的招工需求，卻只迎來了1500人進場。求職成功率則爆冷，真正在當日敲定工作的不超過百人。火熱的并不只是崗位數量，還有用工單位提供的高薪。據了解，南京勞務市場提供的民工工資，在春節后又漲了兩三百元，若想招到人，1800元已成底線，而且還要包吃住，已遠遠超過了南京目前1140元的*低月工資標準。不過，當地媒體表示，這也沒能贏得務工人員的青睞。據一名許姓務工人員介紹，工資看起來很有吸引力，但只有滿負荷加班才能拿到，每天至少要干到12個小時，休息天更是沒有。"塑料廠里味道大，對身體不好。現在，我想找份新工作，不影響健康的。"也有人這么看待今后的工作條件。
　　而杭州市人力資源市場則選擇在1月29日開門，但不少用人單位1月28日就前來"搶人"。務工人員對于薪資要求，有媒體采訪當地求職者稱，只有42歲的老任接受2000元月薪，其余求職者則都要求月薪3000元以上，有的還要求包吃包住。
　　北方：農民工返城慢于往年
　　青島的龍年招聘也遭遇冷場。與往年從正月初二就開始招聘、求職的熱鬧景象相比，"今年人少了不少，只有往年一半。"勞務中介老板歐陽先生接受采訪時說。另一方面，參與今年節后招聘的務工人員，對工資也有了更高的要求。魏師傅向媒體透露說，今年想找個工資稍高點的工作。而他以往從正月十五上班，一直干到了臘月廿六，每個月兩千多元，一年開銷過后，只余下萬把塊錢。
　　北京的勞務市場也冷冷清清，農民工返城步伐慢于往年。往年，一到初五，就有心急的農民工趕往虎坊橋人才市場求職。而今年該人才市場1月29日才舉辦首場招聘會。即使開市，行情也并不見得有多好。"等了一上午，招人的兩個老板都不大方，沒有上2000的，還不包吃住，這么算下來一個月到手也就1000多，還不如守家守業。"一名務工人員這樣向媒體描述。
　　赴津務工人員則稍顯熱情。據報道，1月28日，不少正式的職業介紹中心還在放假，自發形成的勞務市場卻已擠滿了人。盡管如此，務工人員對薪酬的要求卻并不含糊。"2000元以下不考慮，得管吃管住，要不然還不如在老家干呢。"小姜在接受當地媒體采訪說，"在我們家那干保姆，月薪至少也有千元。"另一名務工人員則接過話茬說，他期望的薪酬是3000元。
　　珠三角：勞務工市場顯冷清
　　記者查閱珠三角地區人力資源市場的網站了解到，仍有多地勞務市場尚未正式開啟。潮州市人力資源市場官方網站發布通知稱，該市春季首場人才、勞務專場招聘會定于2月1日在市區新洋路中段市人力資源市場舉行。廣州市人力資源市場服務中心的官方網站則表示將在2月1日到三月底，實行周一至周六無休的現場招聘。
　　已經開業的勞務市場也境況不佳。有報道稱，深圳一家職介中心貼出的招工廣告中，*低工資都已經超過1500元，普工的綜合月薪一般都在2500元以上，技工類大專崗位*高的綜合月薪達到6000元以上。但部分務工者還是表示生活壓力大。職介中心工作人員坦承，與往年相比，今年春節節后中小型企業勞務工市場更顯冷清。
　　事實上，佛山市在春節前做的關于"您對目前的收入水平滿意嗎"的調查顯示，只有24%的年輕外來工選擇了"比較滿意"，選擇非常滿意的僅有3%。此外，根據東莞市人力資源局對企業員工的抽樣問卷調查，今年選擇返鄉過春節的員工中，計劃返回東莞上班的將近九成，這個數字比去年"九成以上"略有下降。