北京發(fā)布“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃

2012年1月5日來(lái)源：中國(guó)勞動(dòng)保障新聞網(wǎng)

    12月28日，北京市人社局、市發(fā)展改革委等部門向社會(huì)發(fā)布 《北京市 “十二五”時(shí)期人才發(fā)展規(guī)劃》。

　　《規(guī)劃》將培養(yǎng)、打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)軍人才、緊缺專門人才、國(guó)際化人才、青年英才，作為 “十二五”的重點(diǎn)任務(wù)。 《規(guī)劃》提出， “十二五”時(shí)期，北京市人才規(guī)模將由2010年的350萬(wàn)人增加到510萬(wàn)人，高端人才隊(duì)伍達(dá)到6000人左右；每萬(wàn)名勞動(dòng)力中研發(fā)人員達(dá)到210人，百萬(wàn)人年專利授權(quán)量達(dá)到2500件；人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率達(dá)到35%，人才貢獻(xiàn)率達(dá)到50%；主要?jiǎng)趧?dòng)年齡人口受過(guò)高等教育比例達(dá)40%。