寧波市發布緊缺人才指數 軟件工程師等最為緊俏

2011年9月23日來源：中廣網

　　寧波市近日發布第五輪緊缺人才指數。根據指數分析得出的數據顯示，包括機器設備、新一代信息技術、電工電器、汽車及零部件等四個領域被列為"非常緊缺"，其中*嵌入式軟件工程師、*保健師、海洋物探工程師、環境安全主管、服裝設計總監等專業性人才*為緊俏。
　　根據數據顯示，包括機器設備、新一代信息技術、電工電器、汽車及零部件等四個領域，占總量的16.7%；屬于"非常緊缺";商務與貿易、現代物流、海洋高技術、醫藥衛生及體育等4個領域，屬于"相當緊缺"，占總量的16.7%；金融服務、紡織服裝、生命健康、建筑與房地產、教育領域、石化、新材料、中介服務、軟件與服務外包、新裝備制造等10個屬于"比較緊缺"，占總量的41.7%；"非常緊缺"、"相當緊缺"領域與"比較緊缺"領域數量合計占重點領域總量的75%，說明了寧波人才緊缺整體程度有所提高，且緊缺人才分布領域廣泛。
　　那么這些領域中各個不同的崗位緊缺程度又是如何呢？指數也給出了明確的結論。屬于紅色預警的"極度緊缺"的崗位有*嵌入式軟件工程師、*保健師、海洋物探工程師、環境安全主管、服裝設計總監(海外)等9個，屬于橙色預警的"非常緊缺"崗位有25個，屬于黃色預警的"相當緊缺"崗位共有76個屬于"比較緊缺"(0.5-0.7)的崗位有288個。
　　寧波市人力資源和社會保障局局長金俊杰在發布會上表示，綜合指數在0.5以上的崗位占全部緊缺崗位共有498個，占到所有緊缺人才的比例達到79.9%。這就表明寧波市人才緊缺程度整體有所提高，緊缺崗位分布非常廣泛，其中，以各領域新技術、新產品研發型人才，以及新技術應用、市場開發方面的經營管理型高層次復合型人才緊缺程度*為顯著。