貴州企業(yè)上海高薪招聘人才 200萬年薪無人自薦

2011年8月24日來源：新聞晨報刊

　　保薦代表人一字千金，但對其保薦上市的企業(yè)終身負責制，壓力很大。
　　昨天，貴州170多家企業(yè)組團來滬招聘700余名急需特殊人才，盡管應聘者踴躍，但記者從招聘方獲悉，*高年薪為200萬元的保薦代表人職位尚無人毛遂自薦。相關企業(yè)透露，他們正通過獵頭公司等多種渠道尋求這一緊缺人才。
　　全國保薦代表人1861人
　　昨天上午，天鵝賓館的底樓大廳內(nèi)已經(jīng)擠滿了求職者，約談的座位也顯得供不應求，前面的求職者剛一離座，后邊的人立刻就遞上簡歷。
　　其中，華創(chuàng)證券有限責任公司招聘5位保薦代表人*引人矚目，該職位開出的年薪是150萬-200萬元，另有200萬元的"安置費"，僅就其年薪來計算，這家企業(yè)為5位保薦代表人拋出了1000萬元的價碼。
　　不過，昨天該企業(yè)并沒有現(xiàn)場設點，整個招聘過程顯得非常低調(diào)，僅留下一位負責人的聯(lián)系電話。貴州省人才交流中心工作人員告訴記者，不少求職者都對華創(chuàng)證券顯示了濃厚興趣，應聘其*投資經(jīng)理、金融工程等職位的相當踴躍，但唯獨保薦代表人一職無人應聘。
　　華創(chuàng)證券有限責任公司的招聘負責人顧先生對此并不意外，"可以理解，因為保薦代表人是一種稀缺資源。"據(jù)透露，目前全中國擁有保薦代表人資格的不過1861人。為了防止保薦代表人輕易跳槽，不少券商都對這一職位設有百萬元以上的違約金。
　　其簽字后企業(yè)才能上市
　　顧先生用了一句話來解釋這份職業(yè)的金貴：擁有保薦代表人的簽字，才能保薦企業(yè)上市。"企業(yè)上市的前期之中，一個必要條件是必須有2個保薦代表人的保薦簽字，一個簽名可謂價值萬金。"
　　當然，保薦代表人的工作不只是簽字而已。顧先生表示，在企業(yè)未上市之前，保薦代表人必須對企業(yè)進行上市前的輔導，查驗其公司的會計信息是否真實準確，法律法規(guī)事項中是否有瑕疵。還要與項目相關機構(gòu)的主管部門，包括中國證監(jiān)會、交易所、證監(jiān)局、證券業(yè)協(xié)會進行溝通，保證項目順利進行。上市之后，還必須對相關企業(yè)進行持續(xù)督導。
　　要成為一名注冊保薦代表人并不輕松，首先要在證券公司投行部門工作滿兩年以上，獲得資格參加保薦代表人執(zhí)業(yè)資格考試。考試指定的全套教材多達13本，通過率又極低，2010年保薦代表人考試通過率只有1.05%。此外，通過考試也不能立即成為保薦代表人，還必須有3年以上的保薦相關業(yè)務經(jīng)歷，包括IPO、增發(fā)、債券發(fā)行等業(yè)務方面經(jīng)歷。"200萬元并不是了不得的年薪，不過是這一行業(yè)基本行情偏上而已。"顧先生表示，200萬元不包括獎金，一旦有企業(yè)成功上市，其簽字的獎勵費用就高達80萬-100萬元。
　　職業(yè)風險在于信用貶值
　　保薦代表人"只簽字，不干活"，每天坐享高薪行不行？"當然不行。"顧先生笑著說，如果只當一個"簽字機器"，保薦代表人不履行應盡的職責，可能會被證監(jiān)會處以重罰。他表示，保薦代表人對其保薦上市的企業(yè)終身負責制，一旦上市企業(yè)數(shù)據(jù)弄虛作假，保薦人會被追究相應責任。
　　今年7月，中國建銀投資證券有限責任公司保薦代表人冒友華、王韜就被證監(jiān)會處以警示處罰。證監(jiān)會披露，兩人在保薦深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司*公開發(fā)行股票并上市項目中，對發(fā)行人取得美國食品與藥品管理局認證等事項的盡職調(diào)查沒有勤勉盡責。
　　今年以來，已有10名保薦代表人被采取監(jiān)管處罰措施，被罰人數(shù)超以往每年人數(shù)。處罰看似無關痛癢，也不傷筋骨，但保薦代表人*重要的信用已經(jīng)貶值。
　　主要工作 在企業(yè)未上市之前，保薦代表人必須對企業(yè)進行上市前的輔導，查驗其公司的會計信息是否真實準確，法律法規(guī)事項中是否有瑕疵。還要與項目相關機構(gòu)的主管部門，包括中國證監(jiān)會、交易所、證監(jiān)局、證券業(yè)協(xié)會進行溝通，保證項目順利進行。上市之后，還必須對相關企業(yè)進行持續(xù)督導。
　　勝任不易 要成為一名注冊保薦代表人并不輕松，首先要在證券公司投行部門工作滿兩年以上，獲得資格參加保薦代表人執(zhí)業(yè)資格考試。考試指定的全套教材多達13本，通過率又極低，2010年保薦代表人考試通過率只有1.05%。此外，通過考試也不能立即成為保薦代表人，還必須有3年以上的保薦相關業(yè)務經(jīng)歷，包括IPO、增發(fā)、債券發(fā)行等業(yè)務方面經(jīng)歷。