浙江臺州市人才缺口在十萬人以上

2011年8月22日來源：臺州商報

   近日，記者從臺州市人力資源社會保障工作推進會了解到，臺州市明確了1.5%地方可用財力用于人才專項經費。目前，這一比例在全省各地市來說，是*高的。

    “臺州500精英計劃”可獲千萬啟動資金扶持

    記者從會上了解到，為進一步引進人才，我市出臺了《臺州市高層次人才扶持獎勵細則》。在這個《獎勵細則》中，我市將為來臺州創業的高層次人才提供“1052”扶持政策，為來臺州創新的高層次人才提供“1323”獎勵政策。

    所謂“1052”，指的是：*高可以享受1000萬元的啟動資金扶持，*高500平方米的創業場所租金補貼，*高200萬元的購房補貼，以及三年的等額貼息。“1323”指的是：*高100萬元的科研經費資助，*高每月3000元的生活補貼，*高200萬元的購房補助，*高3000元的租房補貼。

    也就是說，如果您具備了高層次人才的要求，無論您來自哪里，是哪里人，只要來臺州創業發展，不但可以解決住房問題，還可以獲得巨額的創業資金。

    臺州市人力資源和社會保障局人才流動開發處一位工作人員介紹，根據相關規定，我市制定了“臺州500精英計劃”，即到2016年，扶持500名以上的高層次人才在臺州創業創新。據了解，本月底，“臺州500精英計劃”申報公告將正式發布，9月底至10月開始申報。如果您也是高層次人才，歡迎來臺州！

    全市人才總量達到69萬人但還是比較緊缺

    截至7月底，全市人才總量達到69萬人，與去年年底相比，新增2.8萬人；高層次人才總量達1.75萬人。其中，博士后工作站點19家，數量在全省處于中上水平。據了解，這些人才大多流向民營企業，比如醫化行業。

    雖然，我市人才引進力度不斷加大，但對人才的需求仍處于緊缺的狀態。據初步統計，近兩年，我市人才資源缺口一直保持在十萬人以上。其中，與我市產業轉型升級密切相關的研發、先進裝備制造、國際貿易等領域人才比較緊缺，高層次、高技能人才總量不足。

    就業環境氛圍好全市高校畢業生就業率達86%

    另外，記者也了解到，除了對高層次人才的引進力度繼續加大外，我市的就業環境也在不斷提高、改善。

    今年1月至7月，全市共舉辦畢業生招聘會27場，其他公益性招聘會12場，共有4200余家單位進場招聘，累計提供就業崗位十萬余個；全市新增21家企業見習基地，共推出見習崗位2280個。據統計，截至7月底，全市高校畢業生就業率達86%。