“8·8”人才交流大會折射：衢州人才市場五大新動向

2011年8月18日來源：衢州新聞網(wǎng)

    “今年‘8·8’人才交流大會共有參會單位289家，其中工業(yè)企業(yè)113家，三產(chǎn)服務(wù)業(yè)160家，總需求人數(shù)8955人。1.2萬人進(jìn)場應(yīng)聘，總報(bào)名人數(shù)8037人次，其中本科學(xué)歷1318人次。”昨天，市人才交流中心有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年人才需求五大特點(diǎn)頗為明顯。

　　供需兩旺：各項(xiàng)數(shù)據(jù)均有增長

　　參會單位與去年相比增加了16家企業(yè)，新增企業(yè)中6家為工業(yè)企業(yè)，10家為三產(chǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)。市人才交流中心有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：“這反映出我市推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級成效明顯，第三產(chǎn)業(yè)的規(guī)模正在逐步上升。”

　　今年人才需求較去年同期6948人增加了2007人，其中需求大專學(xué)歷、中專及以下學(xué)歷和技能人才分別較去年增加了646人、1098人和385人。反映出企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營形勢向好，保持穩(wěn)中有升的態(tài)勢。

　　人才就業(yè)數(shù)明顯增加。今年進(jìn)場總?cè)藬?shù)12000余人，與去年持平，但報(bào)名比去年多1532人次，達(dá)成意向2917人次比去年2091人次多826人次。

　　一枝獨(dú)秀：主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才高端化

　　由于我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，企業(yè)投資的新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)對人才的學(xué)歷要求不斷提高。本次大會涉及我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)共有56家，占工業(yè)企業(yè)的51%，其中超過個位數(shù)的有化工(13家)、機(jī)械裝備制造(15家)、電子信息(13家)。

　　這些企業(yè)對高端人才的需求迫切，需本科以上學(xué)歷272人，占全部本科需求的40%，需求3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的崗位269個，占全部崗位的19%。如浙江永和制冷劑有限公司，該公司在國內(nèi)其他城市投產(chǎn)了2個新項(xiàng)目，急需總經(jīng)理助理2名，化工工藝、化工設(shè)備、儀表自控等方面的專業(yè)人才22名。在招聘會上，企業(yè)負(fù)責(zé)人親自坐鎮(zhèn)，并開出了優(yōu)厚條件，吸引了50多人應(yīng)聘。

　　異軍突起：新興產(chǎn)業(yè)人才需求增幅*大

　　以“樂葉光伏”為代表的太陽能光伏企業(yè)，以“華友鈷新材料”、“敦本磁業(yè)”為代表的磁材料企業(yè)，以“中寧硅業(yè)”為代表的硅材料企業(yè)，以巨化氟化公司、“藍(lán)蘇氟化”為代表的氟化企業(yè)……本次大會上，新材料、新能源企業(yè)共11家，共需求587人，需求人數(shù)從223人增至587人，增幅高達(dá)163%。

　　業(yè)內(nèi)人士介紹，這主要得益于政府出臺相關(guān)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和配套扶持政策，產(chǎn)業(yè)投資規(guī)模擴(kuò)大以及市場需求旺盛等因素。衢州華友鈷新材料有限公司是浙江華友鈷業(yè)股份有限公司的子公司，已落戶我市高新園區(qū)，公司正在新建項(xiàng)目，急需冶金工藝設(shè)備工程師、設(shè)備工程師、采購招標(biāo)工程師、辦公室主任等專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理人才以及大量生產(chǎn)線人員約30人。

　　后勁長足：三產(chǎn)“一減多增”，吸納*多

　　近年來，三產(chǎn)服務(wù)業(yè)在人才交流會上的地位越來越重要。該產(chǎn)業(yè)有提供崗位多、吸納就業(yè)能力強(qiáng)、招聘門檻較低等特點(diǎn)，受到本地求職者的廣泛歡迎。

　　本次大會共有三產(chǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)160家，占單位總數(shù)的52%，需求人數(shù)5371，占需求總數(shù)的60%。三產(chǎn)服務(wù)業(yè)不僅數(shù)量有所增長，而且結(jié)構(gòu)變化明顯，呈現(xiàn)“一減多增”的趨勢：“一減”是指房地產(chǎn)銷售企業(yè)大幅減少。今年房產(chǎn)企業(yè)只有4家，比2009年、2010年分別減少了11家和6家。

　　“多增”是指批發(fā)零售、物流、汽車銷售、餐飲消費(fèi)等行業(yè)的需求明顯增加，以上四個行業(yè)共39家企業(yè)需求人才1877人，較去年同期1322人增長了42%。消費(fèi)類行業(yè)需求的增長反映了我市居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)正處于升級期，如市區(qū)西區(qū)某大酒店，急需酒店管理類人才和普通員工60多名，由于企業(yè)經(jīng)營形勢良好，提供待遇較好，吸引了200多人報(bào)名應(yīng)聘。

　　可喜變化：就業(yè)心態(tài)趨成熟，回歸理性

　　從人才供給方面來看，進(jìn)場應(yīng)聘人員中應(yīng)屆高校畢業(yè)生并不多，報(bào)名的8037人次中，應(yīng)屆畢業(yè)生僅320名左右，占總數(shù)的3.9%。

　　市人才交流中心有關(guān)負(fù)責(zé)人分析，應(yīng)屆生偏少有兩方面的原因：衢州生源的畢業(yè)生多數(shù)已在外地實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，回衢的畢業(yè)生中基本也都落實(shí)了工作單位。以2009年、2010年的數(shù)據(jù)為例，衢州生源高校畢業(yè)生總數(shù)20881人，其中人事檔案回衢數(shù)12029人，實(shí)際回衢10133人(不回衢就業(yè)的10748人)，回衢畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)9499人，總體就業(yè)率達(dá)93.2%。同時，經(jīng)過政府的宣傳引導(dǎo)，畢業(yè)生的就業(yè)期望實(shí)現(xiàn)了理性回歸，就業(yè)心態(tài)也較為成熟，特別是二本以下學(xué)歷的大學(xué)畢業(yè)生已普遍認(rèn)識到，就業(yè)是奠定事業(yè)基礎(chǔ)的*步，只有先實(shí)現(xiàn)就業(yè)，從低處入門，多學(xué)習(xí)、多鍛煉，才能逐漸積累經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生因此能夠主動降低期望，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。