濟南上半年城鎮新增就業7萬人 211萬農民參加新農保

2011年8月11日來源：濟南日報

　　從濟南市人力資源和社會保障局獲悉，今年上半年，我市涉及民生的就業、社會保障、人事人才、權益維護等工作扎實有序推進，一些重要民生指標持續改善。
　　211萬農民參加新農保
　　截至上半年，全市城鎮職工基本養老、城鎮基本醫療、失業、工傷、生育五大保險參保人數分別達157.3萬、264萬、94.9萬、130.9萬和78.2萬，均比去年有較大幅度增加。
　　新農保參保人數達211萬，累計為55.48萬60歲以上的農村老年居民發放養老金1.7億元，提前一年實現全覆蓋。新農保、城鎮居民養老保險基礎養老金同步由每人每月55元提至60元，重度殘疾人領取基礎養老金的年齡提前至55周歲。順利完成涉及29.6萬人的企業退休人員待遇調整工作，企業離退休人員月人均養老金達1700多元。
　　留學創業人員企業達190家
　　在我市新引進的高層次創新創業人才中，90%以上在新興經濟領域領軍創業。今年上半年我市又引進高層次創新人才64人，累計達到163人。
　　留學創業人員企業總量達190家，聚集留學人員1700多人。建立健全技能人才多元化評價體系，完成職業技能鑒定4.1萬人。深入開展首席技師和突出貢獻技師評選工作，新增高技能人才13913人。
　　面向社會考錄公務員551人
　　精心組織實施公務員考錄工作，面向社會考錄公務員551人。
　　扎實推進事業單位崗位設置管理和聘用制度改革，崗位核準工作基本完成，84%的市直事業單位和93%的人員完成*聘用。
　　小企業勞動合同簽訂率超85%
　　全市小企業勞動合同簽訂率達85%以上，其他各類企業普遍與勞動者簽訂了勞動合同。
　　積極推行工資集體協商，適時上調*低工資標準，市區月*低工資達到1100元。加強勞動保障監察執法工作，清欠社會保險費3413萬元、農民工工資140余萬元，取締非法職業介紹機構35家。加強勞動人事爭議調解仲裁工作，全市受理爭議案件1367件，結案率近99%。
　　將建市級創業孵化中心
　　我市大力實施"0531"高校畢業生就業促進行動，指導幫助1.6萬名我市生源非師范類高校畢業生實現就業。通過"春風行動"，我市舉辦專場招聘會57場次，為農村勞動力提供就業崗位13.6萬個。加大困難群體的幫扶力度，拿出專項資金購買公益性崗位近1400個，落實崗位補貼和社保補貼政策，援助就業困難人員近2萬人。
　　我市還在高新區購置了近1萬平方米的創業孵化中心，這也將是我市的市級創業孵化中心。認定各類孵化基地42家，審批發放小額擔保貸款1750萬元。全市城鎮新增就業7.01萬人，新增農村勞動力轉移就業7.31萬人，超額完成上半年目標任務。城鎮登記失業率3.83%，低于控制目標0.17個百分點。