深企1.6萬余崗位吸引畢業生 畢業生起薪增一成

2011年7月18日來源：深圳新聞網

　　深圳新聞網訊 (記者 徐恬 通訊員 余佳)深圳市高校畢業生專場招聘會昨天在深圳人才大市場舉行，1.6萬余崗位吸引超過1.3萬人次畢業生入場應聘，近5000名畢業生現場初步達成就業意向。記者采訪發現，深圳企業普遍增加招聘畢業生需求，畢業生起薪比去年同期提高約10%。

　　市場銷售職位需求旺

　　本次招聘會上，243家企業參會，為畢業生“量身定做”了16850個就業崗位。參會企業涉及電子家電、計算機、通訊工程、機械制造、金融地產等行業，百度、深發展銀行、步步高、騰訊、新百麗、卡西歐電子、同洲電子、愛普生、百勝餐飲、恒波等知名企業參會。

　　據統計，需求人數*多的職位類別分別是：市場銷售類職位占20.7%、工程技術類職位占30.8%、財務文職類職位占12.2%，管理行政類職位占11.5%其他占24.8%。

　　昨天共有13566名畢業生進場交流應聘，其中現場初步達成就業意向4886人。入場求職的高校畢業生中，研究生學歷約占12%，本科學歷約占63%，專科學歷約占28%。

　　“我們公司今年對畢業生的需求增加了30%。”深圳市萬瑞和電子有限公司的劉小姐說。

　　 

　　畢業生起薪看漲

　　為吸引更多的畢業生人才來深就業，不少用人單位表示將提高薪酬待遇以吸引和留住年輕人才。記者調查發現，用人單位給畢業生開出的起薪普遍比去年同期提高約10%。

　　深圳市萬瑞和電子有限公司的劉小姐說：“我們將本科生的試用期起薪從去年的每月2500元提高至今年的2800元。此外，針對房價高、房租貴的情況，我們給新入職的畢業生提供了宿舍，還通過員工旅游、紅歌會、生日會等方式提高員工的凝聚力。”

　　面對大量前來應聘的畢業生，哪些畢業生受到用人單位的青睞？深圳華加日鋁業有限公司的陳先生說：“我們看重畢業生的思維是否開闊。”華泰聯合證券責任公司寶安區海秀路營業部的招聘人員郭女士說：“我們招聘時很看重畢業生的心態，希望他們能踏實從基層做起。”

　　不少畢業生“騎驢找馬”

　　在昨天的應聘的畢業生中，有不少是已經找到了工作，但希望找到更好的發展機會的畢業生。

　　中山大學的小劉和小楊都是經濟學專業的畢業生，小劉已經找了一份期貨公司的工作，小楊找了一份銷售的工作，他們希望找到更適合自己、發展空間更大的工作。還有些2012年即將畢業的大學生提前來“試水”。

　　另據了解，按照省人力資源和社會保障廳的部署，除舉辦這場高校畢業生專場招聘會外，6月20日至7月20日，深圳市人力資源和社會保障局還在深圳人才網舉辦“2011年上半年高校畢業生就業網絡聯盟招聘周深圳市人才網絡公益招聘大會”，截至目前提供3000多個畢業生就業崗位。