海外人才引進(jìn)今年重點(diǎn)確定

2008年1月30日來(lái)源：中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)

 
■高科技、國(guó)際經(jīng)營(yíng)管理、節(jié)能減排人才是重中之重


■5年來(lái)，全國(guó)聘請(qǐng)約125萬(wàn)人次外國(guó)專(zhuān)家來(lái)華工作 

    （楊子巖）報(bào)道：今年，中國(guó)已確定引智工作的目標(biāo)，即有重點(diǎn)地引進(jìn)各類(lèi)海外高層次人才和緊缺人才，其中高科技、國(guó)際經(jīng)營(yíng)管理、節(jié)能減排方面的人才是重中之重。

    1月10日，全國(guó)外專(zhuān)局局長(zhǎng)會(huì)議在北京召開(kāi)。記者從會(huì)上獲悉，在引進(jìn)海外人才方面，國(guó)家將以“高端”、“急需”為取向，依托重大科技專(zhuān)項(xiàng)，重點(diǎn)在制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的核心技術(shù)和關(guān)鍵領(lǐng)域，吸引一批國(guó)際*人才和*團(tuán)隊(duì)來(lái)華從事技術(shù)或?qū)W術(shù)交流、咨詢(xún)培訓(xùn)以及任職。工作重點(diǎn)包括以下4個(gè)方面：一是通過(guò)與相關(guān)部委以及科研機(jī)構(gòu)的合作，從海外引進(jìn)一批活躍在世界科技發(fā)展前沿的戰(zhàn)略科學(xué)家各學(xué)科帶頭人，爭(zhēng)取對(duì)國(guó)際*的科學(xué)大師、科技領(lǐng)軍人物的引進(jìn)有新突破。二是緊盯節(jié)能減排約束性目標(biāo)，學(xué)習(xí)借鑒國(guó)外在制定促進(jìn)節(jié)能減排的市場(chǎng)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)制性能效標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，以及鼓勵(lì)節(jié)能減排的價(jià)格、財(cái)稅、金融等激勵(lì)政策方面的成功經(jīng)驗(yàn)，為打贏節(jié)能減排攻堅(jiān)戰(zhàn)提供*大限度的國(guó)外智力支持。三是圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式“三個(gè)轉(zhuǎn)變”和發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系等目標(biāo)，重點(diǎn)引進(jìn)高新技術(shù)、金融、貿(mào)易、法律、管理等方面的海外高層次人才。四是積極引進(jìn)有豐富跨國(guó)公司工作經(jīng)驗(yàn)、精通國(guó)際通行規(guī)則、適應(yīng)“走出去”戰(zhàn)略需要的*國(guó)際化經(jīng)營(yíng)管理人才。

    國(guó)家外專(zhuān)局局長(zhǎng)季允石說(shuō)，5年來(lái)，全國(guó)聘請(qǐng)約125萬(wàn)人次的外國(guó)專(zhuān)家、75萬(wàn)次的港澳臺(tái)專(zhuān)家來(lái)國(guó)（境）內(nèi)工作，選派近15萬(wàn)名各類(lèi)人才出國(guó)（境）培訓(xùn)。