去年北京非私營(yíng)職工年均工資65683元 僅次上海

2011年5月5日來(lái)源：北京晚報(bào)

　　近日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局官方網(wǎng)站公布的2010年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資主要情況顯示：北京職工年平均工資65683元，同比增長(zhǎng)13%，位居全國(guó)第二。收入*高的是上海，年平均水平為714874元。江西省*低，為29092元。

　　全國(guó)的平均數(shù)是37147元，與2009年的32736元相比，增加了4411元，同比增長(zhǎng)13.5%，增幅提高1.5個(gè)百分點(diǎn)。分四大區(qū)域看，工資由高到低排列是東部、西部、東北和中部，分別為42810元、33130元、31882元和31594元。有15個(gè)省(區(qū)、市)超過(guò)了全國(guó)平均13.5%的增長(zhǎng)幅度，其他16個(gè)省(區(qū)、市)低于全國(guó)平均增幅。

　　分行業(yè)門類看，與2009年相比，各行業(yè)年平均工資都有不同幅度的增長(zhǎng)。年平均工資*高的三個(gè)行業(yè)分別是金融業(yè)80772元，是全國(guó)平均水平的2.2倍；信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)66598元，是全國(guó)平均水平的1.8倍；科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)57316元，是全國(guó)平均水平的1.5倍。年平均工資*低的三個(gè)行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)17345元，只有全國(guó)平均水平的50%；住宿和餐飲業(yè)23812元，只有全國(guó)平均水平的60%；水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)27229元，只有全國(guó)平均水平的70%。*高行業(yè)與*低行業(yè)年平均工資之比為4.7比1。

　　從注冊(cè)登記類型的分組數(shù)據(jù)看，股份有限公司的年平均工資*高，為45991元，是全國(guó)平均水平的1.24倍；其次為外商投資公司40180元，是全國(guó)平均水平的1.08倍；第三為國(guó)有單位39471元，是全國(guó)平均水平的1.06倍。*低的為集體單位，是全國(guó)平均水平的65.8%。

　　這次調(diào)查對(duì)象包括全國(guó)城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營(yíng)法人單位，具體包括國(guó)有單位、城鎮(zhèn)集體單位以及聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)、港澳臺(tái)投資經(jīng)濟(jì)等單位，調(diào)查單位數(shù)為154萬(wàn)個(gè)，在崗職工為1.23億人。

　　去年全國(guó)私企職工 年平均工資20759元

　　昨天，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局官方網(wǎng)站公布的2010年城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資主要情況顯示：2010年全國(guó)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為20759元，與2009年的18199元相比，增加了2560元，同比增長(zhǎng)14.1%，增幅提高7.5個(gè)百分點(diǎn)。私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資低于城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資，但增長(zhǎng)速度高于非私營(yíng)單位0.6個(gè)百分點(diǎn)。在年平均工資中，收入*高的行業(yè)是信息傳輸，*低的是公共管理和社會(huì)組織。兩者之比為3.5比1。

　　從分四大區(qū)域看，年平均工資由高到低依次是東部、西部、東北和中部，分別是22708元、18640元、18532元和17252元。四大區(qū)域年平均工資的增長(zhǎng)率從高到低依次為：西部14.8%、東部14.5%、東北12.9%、中部12.0%。

　　從分行業(yè)門類看，與2009年相比，各行業(yè)年平均工資都有不同幅度的增長(zhǎng)，絕大部分行業(yè)工資增長(zhǎng)都在1000元以上。年平均工資*高的三個(gè)行業(yè)分別是信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)31226元，是全國(guó)平均水平的1.50倍；金融業(yè)(主要是各種保險(xiǎn)代理、典當(dāng)行和投資咨詢公司)30513元，是全國(guó)平均水平的1.47倍；科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)28886元，是全國(guó)平均水平的1.39倍。年平均工資*低的三個(gè)行業(yè)分別是公共管理和社會(huì)組織(主要是一些小的區(qū)域性行業(yè)協(xié)會(huì)，就業(yè)人員多以兼職為主)8900元，只有全國(guó)平均水平的43%；農(nóng)、林、牧、漁業(yè)16370元，只有全國(guó)平均水平的79%；住宿和餐飲業(yè)17531元，只有全國(guó)平均水平的84%。*高行業(yè)與*低行業(yè)年平均工資之比為3.5比1。

　　2010年私營(yíng)單位工資統(tǒng)計(jì)全國(guó)共調(diào)查了48萬(wàn)家單位，約占全國(guó)460萬(wàn)家私營(yíng)單位的10.3%。

　　詞條：工資總額

　　依據(jù)經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，工資總額是指各單位在一定時(shí)期(如一個(gè)完整的日歷年度)內(nèi)直接支付給本單位職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，不論是否計(jì)入成本，不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付。工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資，還包括了個(gè)人應(yīng)交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個(gè)人賬戶的基金和稅金等費(fèi)用。具體包括以下六項(xiàng)：

　　(1)計(jì)時(shí)工資：按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼)和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　(2)計(jì)件工資：對(duì)已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　(3)獎(jiǎng)金：支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　(4)津貼和補(bǔ)貼：為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼及為了保證職工生活不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。

　　(5)加班加點(diǎn)工資：按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。

　　(6)特殊情況下支付的工資：根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國(guó)家或社會(huì)義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資，以及附加工資、保留工資。