山東企退人員養老金月漲187.5元

2011年1月19日來源：齊魯晚報

　　14日，記者從全省人力社保工作會議上獲悉，今年我省人力社保工作的重點是覆蓋城鄉的公共服務體系，在企業退休人員養老金、新農保、醫保等方面，都將出臺多項舉措。
　　【企退人員養老金】
　　今年再上調12.5%
　　據悉，在整個"十一五"期間，我省企業退休人員養老金連年上調，從"十五"末月人均808元提高到"十一五"末的月人均1500元以上，翻了近一番。 去年底召開的全國人力資源和社會保障工作會議中提出，2011年我國將按照10%的增幅繼續提高企業退休人員基本養老金。 另據了解，我省將按照12.5%的增幅提高企業退休人員基本養老金，平均調整幅度為187.5元，調整后的企業退休人員月人均養老金將升至1680元左右。在2011年春節前，執行新標準的養老金將
　　發放到企業退休人員手中。
　　【新農�！�
　　9市實現全覆蓋
　　今年我省將繼續推進新農保試點，爭取在2011年，濟南、青島、煙臺、濰坊、淄博、日照、東營、威海、萊蕪9個市實現新農保在全市范圍內全覆蓋；到2012年，爭取全省所有縣(市、區)實現新農保在全市范圍全覆蓋。 同時將研究制定被征地農民社會保障實施細則，明確資金籌集、待遇標準等問題，從制度上確保被征地農民長遠生計有保障。
　　【醫�！�
　　全省實現市級統籌
　　以前經常有患者抱怨一個城市內因為在不同的區縣，看病都無法即時結報，手續非常繁瑣。 為解決這一問題，2011年我省將完善醫療保險制度統籌，加快醫療費用結算方式改革，推進醫療費用即時結算，搞好醫療保險關系轉移接續，到年底全省17市將全部實現市級統籌。 同時，我省將落實各項醫改配套政策，全民推行居民醫保門診統籌，降低大病、重病患者的個人負擔。進一步提高醫療保險待遇水平，將居民醫保財政補助標準提高到年人均200元，以做到"病有所醫"。
　　【失業保險】
　　與物價上漲掛鉤
　　2010年我省已實現失業保險基金市級統籌目標，失業保險金標準全省平均達到445元，比調整前提高了21.7%。 為了使失業人員能得到更好的生活保障，我省將適時修訂《失
　　業保險規定》，建立與物價上漲掛鉤的聯動機制，適當提高失業保險金標準。 同時將加強對事業動態監測數據的分析研究，提高監測數據的利用價值。
　　【工傷保險】
　　擬建省級調劑金制度
　　我省2011年將認真貫徹實施修訂后的《工傷保險條例》，抓緊擬定相關配套規章和政策，建立工傷鑒定、工傷預防、工傷康復"三位一體"的工作體系，提高工傷保險待遇水平。 2010年，我省17市已基本實現了工傷保險市級統籌，"老工傷"人員全部納入工傷保險統籌管理，1至4級工傷人員傷殘津貼、生活護理費和供養親屬撫恤金標準的調整，月人均分別增加152元、91元和65元。 今年將在進一步規范工傷保險市級統籌的同時，研究建立工傷保險省級調劑金制度。進一步調整1至4級工傷人員傷殘津貼、護理
　　費、供養親屬撫恤金標準。
　　【工資】
　　適時調高*低標準
　　目前我省普通一線職工特別是勞務派遣工、農民工的工資過低，壟斷行業和非壟斷行業之間、企業高中層和普通職工之間的收入差距不斷擴大。除收入差距拉大外，企業單方面決定職工工資的情況十分突出。 今年，我省將切實加強對企業工資分配的指導和監督，按照"限高、擴中、提低"方針，完善國有企業負責人薪酬管理政策，合理調節國有企業負責人的薪酬水平，建立科學完善的企業工資分配制度。 我省將逐步推進"工資集體協商制"，建立職工工資正常增長機制，力爭各類已建工會企業集體合同制度覆蓋率達到85%以上。根據經濟發展、就業狀況和物價水平等因素，適時調整提高*低工資標準，加強對*低工資落實情況的監督檢查。