廣東擬連續3年提高最低工資

2008年1月11日來源：第一財經日報

　　繼2006年第七次調整*低工資標準之后，廣東省將從今年開始連續三年調整提高*低工資標準。從廣東省勞動保障廳獲悉，今年的*低工資標準調整方案有望上半年頒布實施。
　　昨日，廣東省勞動保障工作會議透露，為加快構建勞動者合法權益保護網，讓廣東勞動者人人有合理的勞動收入，從今年開始，廣東省將全面實施工資集體協商三年行動計劃和*低工資標準三年調整計劃。
　　根據三年計劃，廣東將力爭到2010年底在各類企業基本建立起比較健全的工資集體協商制度，力爭從2008年起連續三年調整提高*低工資標準。
　　目前，廣東勞動部門已為今年的*低工資標準調整制定了三套備選方案，調整幅度將隨著每年廣東經濟的發展速度而"水漲船高"。同時，考慮物價上漲因素，此次調整增幅將高于物價上漲幅度。
　　廣東*近一次調整*低工資標準時間為2006年9月1日。此次調整是廣東省第七次調整*低工資標準，同時也是廣東省歷史上提高幅度*大的一次，平均增幅為17.8%。調整后的*低工資標準根據地區經濟水平共分五類，*高每月780元。
　　廣東省勞動保障廳勞動工資處有關負責人介紹，未來三年廣東*低工資標準的調整還將逐步提高*低工資相當于職工平均工資的比例。
　　據了解，近年來廣東*低工資的調整力度較大，增幅在全國較高，但也同樣存在著比例偏低的問題。以廣州市為例，2006年廣州市職工月平均工資是3027元/月，而當年的*低工資標準是780元/月，只相當于月平均工資的25.77％。