首批上海千人計(jì)劃下月起申報(bào)

2010年11月26日來源：解放牛網(wǎng)

    重點(diǎn)引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)人才

    日前，根據(jù)《上海市實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃的意見》 （滬委辦發(fā)[2010]28號(hào)），市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室等就開展*批上海市海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃（簡稱“上海千人計(jì)劃”）申報(bào)工作發(fā)布通知，旨在引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)人才。

    重點(diǎn)關(guān)注四類高層次人才

    “上海千人計(jì)劃”引進(jìn)人才分創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)兩大類。創(chuàng)新人才一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，創(chuàng)業(yè)人才一般應(yīng)在海外獲得學(xué)位。引進(jìn)人才年齡不超過55周歲，應(yīng)在本領(lǐng)域有較高的知名度，得到同行專家認(rèn)可，并符合下列條件之一：

    （一）在國（境）外著名高等學(xué)校、科研院所、知名實(shí)驗(yàn)室擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)的專家學(xué)者；

    （二）在國際知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、其他相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)和國際組織中擔(dān)任重要職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才；

    （三）擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)，具有海外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國際規(guī)則的創(chuàng)業(yè)人才；

    （四）推進(jìn)“四個(gè)率先”、加快“四個(gè)中心”建設(shè)緊缺急需的，具有國際*或國內(nèi)*專業(yè)水平的其他海外高層次人才。 

   引進(jìn)人才申報(bào)條件要求高

    根據(jù)通知，海外高層次創(chuàng)新人才具體分為重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科、重大工程重大項(xiàng)目、企業(yè)、金融、航運(yùn)、文化八大類，每個(gè)大類各有相關(guān)分類標(biāo)準(zhǔn)。申報(bào)人需在2008年1月1日之后回國且與用人單位簽訂的正式工作合同或意向性工作合同時(shí)間需在2008年1月1日之后。若申報(bào)人每年回國工作時(shí)間少于9個(gè)月，需說明理由或提出過渡計(jì)劃。

    海外高層次創(chuàng)業(yè)人才需擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，且技術(shù)成果為國際先進(jìn)或能填補(bǔ)國內(nèi)*，具有產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力；需有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或曾任國際知名企業(yè)中高層管理職位，熟悉相關(guān)領(lǐng)域（行業(yè)）國際規(guī)則，有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力；為所在企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為*大股東；企業(yè)成立1年以上、5年以下，且擁有核心技術(shù)的產(chǎn)品已處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段；引進(jìn)人才作為主要發(fā)起人，能夠組建一個(gè)由專業(yè)技術(shù)人員、經(jīng)營管理人員組成的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)；引進(jìn)人才創(chuàng)辦的企業(yè)符合上海產(chǎn)業(yè)優(yōu)化發(fā)展方向，市場(chǎng)化前景廣闊。

    用人單位12月起可推薦上報(bào)

    根據(jù)通知，12月起由各用人單位進(jìn)行推薦上報(bào)。各類申報(bào)書及填寫說明可登錄 “千人計(jì)劃”網(wǎng)站（www.1000plan.org）下載。

    2011年1月起，九大評(píng)審平臺(tái)將組織聘請(qǐng)若干名海內(nèi)外領(lǐng)域 （行業(yè)）專家，對(duì)申報(bào)人選進(jìn)行評(píng)審，提出推薦人選建議名單。

    2011年2月至3月，上海市引進(jìn)海外高層次人才工作專項(xiàng)辦公室將聘請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家組成顧問評(píng)審組，對(duì)各平臺(tái)上報(bào)的推薦人選進(jìn)行綜合審核，確定擬入選人員名單，報(bào)市引進(jìn)海外高層次人才工作小組審批后正式發(fā)文確定入選人員名單。