我國發布人力資源服務行業首個國家標準

2010年10月19日來源：新華網

記者從人力資源社會保障部全國人才流動中心獲悉，我國人力資源服務行業*國家標準——《*人才尋訪服務規范》已由國家質檢總局正式批準發布，將于2011年1月1日起實施。

*人才尋訪服務俗稱“獵頭”服務，是人力資源服務領域的新興業務之一，屬于人力資源服務業的高端業務，通常是指為客戶提供咨詢、搜尋、甄選、評估、推薦并協助錄用*人才的系列服務活動。

隨著全球經濟一體化進程的加快，高層次人才在全世界范圍內流動和配置的需求日益迫切，由此帶來*人才尋訪業務的迅速發展。目前，各類企事業單位對*管理人才和*技術人才的需求量大幅增加，用人單位通過人力資源服務機構尋覓*人才成為滿足需求的主要方式之一。但是，我國*人才尋訪服務尚不完善，存在服務項目不明確、服務方式不規范、服務流程不統一等問題，在一定程度上制約了此項業務的發展。

人力資源社會保障部相關負責人表示，《*人才尋訪服務規范》的頒布和實施，對于規范*人才尋訪服務行為，促進和*人力資源服務上水平，提升全行業的服務質量，推動人才強國戰略的實施都具有十分重要的意義。

據介紹，《*人才尋訪服務規范》為推薦性國家標準，由人力資源社會保障部提出，全國人力資源服務標準化技術委員會制定。該項標準包括*人才尋訪業務的服務資質、服務條件、服務流程和服務要求，以及對服務質量的控制等內容。標準適用范圍包括在我國開展人力資源服務、從事*人才尋訪業務的各級各類人才服務機構，以及從事相關業務的各類管理咨詢機構。