西安全面推進集體合同與工資集體協商制度

2010年8月24日來源：新華網

    記者從西安市勞動部門了解到，西安市將用三年時間全面推進集體合同與工資集體協商制度，促進企業與工會組織或勞動者代表就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、職業培訓、保險福利等事項開展談判，訂立集體合同。

　　西安市決定從今年起到２０１２年，用三年時間基本在全市各類已建工會的企業實行集體合同制度。其中，２０１０年集體合同制度覆蓋率達到６０％以上；２０１１年達８０％以上；２０１２年基本實現全覆蓋。對未建工會的小企業，通過簽訂區域性、行業性集體合同不斷提高覆蓋比例。

　　西安市要求，要以工資集體協商為重點，推動企業與職工就工資水平（計件單價）、勞動定額等涉及勞動報酬的事項開展集體協商并訂立專項集體合同，推進建立完善企業工資分配共決機制、職工工資正常增長機制和支付保障機制。