國內人才管理領域首獲風投

2010年8月13日來源：南方日報

    日前,國內*大的人才管理解決方案提供商北森公司獲得來自深圳創新投聯合天津創投的首輪上千萬元注資。"轉型人才管理的北森正在進入一個廣闊藍海。"昨日,總裁王朝暉在接受記者采訪時如是描繪著北森的藍圖。
　　王朝暉告訴記者,此次所引入的風投將用于增強北森公司的研發實力,同時提升人才管理技術,并加快拓展其關聯業務。據悉,這也是中國人才管理解決方案領域*筆風險投資,標志著該行業在資本市場快速升溫。
　　據麥肯錫調查顯示,在歐美等發達國家,人才管理早在十年前已經為企業股東帶來不菲回報---前20%應用人才管理技術的企業平均創造了超過22%的業績增長。"如今美國、英國的一批人才管理企業紛紛上市,并*高創造了15億美元的市值,毫無疑問,這是一個高速成長的朝陽行業,在中國這個大市場一定會有更大的機會。"有投資分析師指出,中國將成為全球人才管理市場必爭之地。
　　截至目前,蒙牛、正泰、松下、三菱、大眾、中海油、中國銀行等超過3000家國內外知名企業正在使用北森的人才管理解決方案,使其在招聘、選拔、吸引、雇用、留住關鍵人才方面節省了大量的成本,并顯著提高了效率。王朝暉表示,北森在2010年正從單一的測評服務供應商向人才管理解決方案提供商轉變,北森經營額將獲得大幅提高。
　　中國人民大學聯合北森在2009年的一項調研顯示:當前約有90%的在華企業已經開始了人才管理探索,6%的企業已經構建了清晰的人才管理戰略。有業內人士表示,這意味著北森將率先進入人才管理這一藍海市場。