蘭州“有活沒人干，有人沒活干”的尷尬局面尚未擺脫

2010年7月9日來源：蘭州晚報

　　７月２日，蘭州市２０１０年第二季度人力資源市場供求分析報告出爐。今年第二季度，全市各人力資源市場共招聘３４２２４人，而求職登記的各類人員僅有１８６３５人，求職人數比上季度下降３５１１人，比去年同期下降１３０６人。求人倍率為１．８４，比今年一季度的求人倍率１．５５上升了０．２９，也就是說，用人單位招聘兩個人。差不多只有一個人前來報名應聘。總體而言，由于種種原因，我市人力資源市場仍是需求大于供給，至今尚未擺脫"有活沒人干，有人沒活干"的尷尬局面。 
　　二季度，客房服務員、營業員、餐廳服務員、保健按摩師、前廳服務員、其他推銷展銷人員、簡單體力操作人員、保潔員、保安員、收銀員為十大熱門工種。 
　　與此相對應，汽車駕駛員、出納、秘書、保管員、收發員、維修電工、計算機操作人員、中式烹調師、會計人員、中學教師位列十大冷門工種。本季度，汽車駕駛員、出納和秘書三個工種的"富余"求職者達４３４９人次，其中，汽車駕駛員職業的人員"富余"已連續幾年高居榜首。 
　　從行業需求看，６４．１％的企業用人需求集中在制造業、批發和零售業、住宿和餐飲業，居民服務和其他服務業，其比重分別占到了１７．２４％、１１．９２％、２０．６９％、１４．２５％，是人力資源市場提供就業機會的支柱產業。 
　　與上季度和去年同期相比，住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業的需求比重略有上升，其上升比例分別為１．３７％、２．３８％、３．８３％、２．２５％。從職業分組的需求看，專業技術人員、辦事人員和有關人員、商業和服務業人員、生產運輸設備操作工的比重占全部用人需求的８６．６４。 
　　從用人單位對求職者的文化程度要求看，８４．２１％的用人需求對求職者的文化程度都有所要求，要求高中文化程度的用人需求占總需求的４０．０４％。其中，對職高、技校、中專的用人需求占３２．９９％；要求大專的用人需求占總需求的１９．０３％，這兩者構成用人單位對求職者文化程度方面要求的主體。 
　　從求職者的文化程度看，初中及以下、高中、大專文化程度的求職者成為人力資源市場的主體，求職比重占到了９４．７５％，其中中職高、技校、中專的求職比重占到３１．７７％。