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    云南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)有望于7月1日起上調(diào)

    2010年6月3日來源:春城晚報
      云南省*低工資標(biāo)準(zhǔn)有望于7月1日起上調(diào)。其中,作為一類地區(qū)的昆明市五華、盤龍、官渡、西山、呈貢、安寧6個縣(市、區(qū))*低工資標(biāo)準(zhǔn)擬從現(xiàn)行每月680元上調(diào)至每月850元,調(diào)整幅度達(dá)到25%。這一調(diào)整,將在一定程度上縮小不同行業(yè)、不同職位勞動者的工資差別,讓生活在*底層的勞動者活得更有尊嚴(yán)。 
      備受廣大勞動者關(guān)注的*低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整有了新的進(jìn)展。記者昨日從省總工會了解到,目前已經(jīng)形成了成熟的調(diào)整方案,并即將完成會簽上報省政府法制辦批準(zhǔn)實施。 
      全國排名 云南工資水平中下 
      省總工會法律保障部負(fù)責(zé)人表示,雖然表面看起來云南在職職工的工資水平在全國排名中等偏下,但絕大多數(shù)的非公單位如小型餐飲業(yè)等的員工收入沒有統(tǒng)計在內(nèi),并且銀行業(yè)、保險業(yè)、電力業(yè)、電信業(yè)和煙草業(yè)職工大大拉高了全省職工的收入水平,否則*排名全國下等水平。 
      而值得關(guān)注的是,目前管理層與一線職工的收入差距太大,一般相差一兩倍,高者相差10倍以上甚至數(shù)十倍,這極不利于社會的穩(wěn)定。這位負(fù)責(zé)人談到,目前就全國來看,勞資雙方的矛盾已經(jīng)占據(jù)了全部社會矛盾的50%以上,成為影響社會穩(wěn)定的一大因素。 
      就云南而言,當(dāng)前,用人單位違反勞動法、侵犯勞動者合法權(quán)益的現(xiàn)象仍然存在,在國有單位普遍遵守勞動法的同時,大量的非公單位尤其是餐飲業(yè)存在著不同程度的違反勞動法現(xiàn)象,或者是支付給勞動者的工資太低,或者是沒有辦理社會保險和住房公積金,或者將本應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的社會保險強(qiáng)行由勞動者承擔(dān),致使一些勞動者扣除住宿費(fèi)、生活費(fèi)、各項社會保險后所剩無幾,維持生活都很難。 
      *協(xié)商 上調(diào)變"三不"約定 
      那么,云南省是依據(jù)什么情況調(diào)整*低工資標(biāo)準(zhǔn),又是如何來調(diào)整呢?據(jù)省總工會法律保障部負(fù)責(zé)人介紹,國務(wù)院授權(quán)地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,對*低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。*低工資標(biāo)準(zhǔn)一般一年或兩年調(diào)整一次。 
      云南現(xiàn)行*低工資于2007年底公布,2008年1月1日起實施,距今年已經(jīng)實行了兩年半。按照規(guī)定,這一標(biāo)準(zhǔn)本應(yīng)于去年初進(jìn)行調(diào)整。于是代表職工的省總工會*先提議調(diào)整*低工資標(biāo)準(zhǔn),于去年下半年與代表政府的省人力資源和社會保障廳以及代表企業(yè)經(jīng)營管理者的省企業(yè)家協(xié)會就調(diào)整*低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)商,但因當(dāng)時受到全球金融危機(jī)的影響,云南省企業(yè)普遍效益不佳,部分企業(yè)甚至還倒閉破產(chǎn)。在這種情況下,企業(yè)穩(wěn)定崗位、不裁員、不降薪比調(diào)整*低工資標(biāo)準(zhǔn)更加重要,而且更加切合當(dāng)時實際。于是,那次協(xié)商會的結(jié)果是*終促成了一個有數(shù)百家企業(yè)簽名承諾的共同約定:不減崗、不降薪、不裁員。 
      再次協(xié)商 一致達(dá)成調(diào)整方案 
      到今年年初,全球經(jīng)濟(jì)開始復(fù)蘇,經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度加快,而云南省勞動力價格仍然處于偏低水平,加之物價大幅度上漲,*低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整顯得十分必要,而且調(diào)整條件已基本成熟。省總工會于是再次提議召開專題會議,就*低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整進(jìn)行協(xié)商。在第二次的協(xié)商會上,無論是代表政府的省人力資源和社會保障廳,還是代表職工的省總工會以及代表企業(yè)經(jīng)營管理者的省企業(yè)家協(xié)會,均一致認(rèn)為應(yīng)當(dāng)上調(diào)*低工資標(biāo)準(zhǔn),并就調(diào)整幅度及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了認(rèn)真協(xié)商,并在充分聽取社會各界意見、吸納建議的基礎(chǔ)上,提出了較為可行的調(diào)整方案,其中一類地區(qū)包括昆明市五華、盤龍、西山、官渡、安寧和呈貢6個縣(市、區(qū))*低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)25%,由每月680元上調(diào)至每月850元。

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