山西提高最低工資標準 平均增長15%以上

2010年4月8日來源：新華網

　　記者從3月24日山西省人力資源和社會保障廳召開的新聞發布會了解到，從4月1日開始山西省提高*低工資標準，各類*低工資標準平均增長15．5％。 
　　從4月1日開始，山西省的月*低工資標準為：一類地區850元，二類地區780元，三類地區710元，四類地區640元。煤礦井下從業人員月*低工資標準為：井下采掘人員1600元，井下輔助人員1400元。全日制用工和非全日制用工的小時*低工資標準也相應提高。 
　　山西省這次提高*低工資標準涉及處于*低工資邊緣的批發零售業、住宿和餐飲業、建筑業、租賃服務業等9個行業近13．5萬從業人員。*低工資標準調整后，失業保險待遇、工傷保險待遇以及"4050"人員公益性崗位補貼等社會保障標準也將調整提高。 
　　山西省人力資源和社會保障廳有關負責人說，*低工資不包括勞動者的加班加點工資、特殊工作環境的津貼和國家規定的福利待遇等。*低工資標準是保障標準而不是分配標準，禁止用人單位把特崗津貼、加班加點工資等都包括在*低工資內，以及采取提高勞動定額、降低計件單價、任意延長工作時間等手段曲解和違反*低工資保障制度。如果勞動者發現自己的工資低于當地*低工資標準，可以向12333勞動保障咨詢熱線或當地勞動保障監察機構咨詢或投訴，也可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。