深圳最低工資新標準有望7月起實施

2010年3月25日來源：南方日報

　　廣東*低工資標準平均提高了21.1%,深圳有何動作?記者昨日從深圳市人力資源和社會保障局獲悉,該局已開始對今年*低工資標準調整的調研、測算工作,"力求使*低工資標準讓勞動者滿意,讓企業(yè)滿意"。
　　實施*低工資標準以來,工資增長了308%
　　早在1992年,深圳就實施了*低工資標準,多年來,深圳幾乎每年都會對*低工資標準進行調整。1992年至2009年,深圳*低工資標準特區(qū)內(nèi)增長了308%、特區(qū)外增長了286%。
　　2008年7月1日起,深圳提高了全日制用工*低工資標準:特區(qū)內(nèi)為1000元/月,較上年度增長17.6%；特區(qū)外為900元/月,較上年度增長20.0%,調整幅度為歷年之*。同時,深圳還發(fā)布了非全日制用工小時*低工資標準:特區(qū)內(nèi)為8.8元/小時；特區(qū)外為8.0元/小時。
　　受金融危機影響,為了減輕企業(yè)負擔,國家人力資源和社會保障部在2008年底發(fā)布通知,要求暫緩調整企業(yè)*低工資標準。為此,深圳去年沒有調整*低工資。2010年以來,江蘇率先從2月開始調整了*低工資,一類地區(qū)的標準提高到960元/月,浙江和上海也將在4月1日起對各自的*低工資進行調整,其中浙江的*高一檔*低月工資已經(jīng)達到了1100元。
　　廣東省*低工資標準也已經(jīng)上調,廣州標準達到了1030元,非全日制用工也提高到9.9元/小時,全線高于深圳當前的標準。深圳什么時候開始調呢?
　　6月有望發(fā)布*新標準,7月起上調*低工資
　　根據(jù)現(xiàn)行的《深圳市員工工資支付條例》規(guī)定,"*低工資標準每兩年至少調整一次"。深圳去年沒有變動*低工資,今年已是"非調不可"。"當前勞務工資源相對緊缺且流向多元,深圳如果不及時上調*低工資標準,就會喪失城市吸引力。"相關人士在接受記者采訪時建議,深圳的*低工資標準"早調比晚調好"、"多調比少調好"。
　　按照往年的慣例,深圳一般是在6月份發(fā)布年度*低工資標準,7月份實施,執(zhí)行年度為當年7月1日至次年6月30日。目前,人力資源和社會保障局已開始對今年*低工資標準調整的調研、測算工作。
　　*低工資標準的調整方法是依據(jù)《*低工資規(guī)定》中的比重法、恩格爾系數(shù)法和原《深圳經(jīng)濟特區(qū)*低工資條例》中規(guī)定的方法,綜合考慮經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況、工資水平、居民消費價格指數(shù)等因素確定。至于能夠提供多少、會否高于全省21.1%這一幅度,市人力資源和社會保障局稱目前仍在調研,具體調整幅度將報深圳市政府批準后,再統(tǒng)一發(fā)布。
　　記者采訪了解到,超過七成勞動者希望將*低工資調整在1200-1500元/月這一區(qū)間,不少深圳企業(yè)人力資源部門的招聘人員也曾向記者透露:"底薪1200元/月已基本成為當前的行業(yè)公價,低于這個價,根本招不了人。"
　　■他省市今年*低工資標準
　　◎江蘇
　　2月起調整月*低工資標準:一類地區(qū),960元/月；二類地區(qū),790元/月；三類地區(qū),670元/月。小時*低工資標準:一類地區(qū),7.8元/小時；二類地區(qū),6.4元/小時；三類地區(qū),5.4元/小時。
　　◎浙江
　　4月1日起,月*低工資標準由現(xiàn)行的960元、850元、780元、690元調整為1100元、980元、900元、800元；非全日制工作的小時*低工資標準由現(xiàn)行的8元、7.1元、6.5元、5.7元調整為9元、8元、7.3元、6.5元。
　　◎山西
　　月*低工資標準由現(xiàn)行的720元、670元、620元、570元調整為850元、780元、710元、640元；非全日制用工的小時*低工資標準由現(xiàn)行的7.9元、7.4元、6.8元、6.3元調整為9.3元、8.6元、7.8元、7元。