貴陽:節后用人單位需求猛增 招聘展位"一位難求"

2010年2月26日來源：新華網

    春節長假剛過，用人單位人才需求便開始猛增，貴陽市人才市場出現展位“一位難求”，人才“爭奪戰”已悄然打響。 

    據了解，貴陽市人才市場正規的招聘展位有１４８個，連日來，陸續有１１００家單位前往辦理招聘業務。僅２２日一天，就有１１６家單位辦理網上招聘和委托招聘業務，２３２家單位爭相辦理現場招聘。盡管近期的招聘會都在過道和走廊加了展位，但仍遠遠不能滿足需求。目前，用人單位需提前２０天才能預定到招聘展位。 

    據介紹，節后首場招聘會“２０１０貴州籍省外高校畢業生回鄉就業專場招聘會”２４日舉辦，有１６６家用人單位進場，擬招聘高校畢業生及社會求職人員４０００余人；同時有４５５家用人單位通過網上招聘和委托招聘的方式，為求職人員提供２１００多個就業崗位，擬招聘８１００多人。預計入場求職人員將突破萬人。 

    從目前情況看，春節后用人需求相對較大的行業為醫藥、酒店、零售、制造、房地產等。此外，教育機構用人量增加，近期招聘會平均每場都有近十家教育機構招聘教師以及管理人員。人才市場方面估計，２０１０年*波人才招聘高峰期將持續到４月中旬。 

    據人力資源專家分析，節后用人單位蜂擁前往貴陽市人才市場招聘有四方面原因：一是金融危機影響漸行漸遠，經濟加快復蘇，用人單位需求量增加；二是貴州省內其他地州市人才市場發展滯后，企業大多選擇到貴陽招人；三是與周邊如重慶、成都、南寧等城市相比，貴陽市人力資源中介市場發展相較滯后，幾乎僅靠政府所屬人力資源市場支撐整個省內企事業單位的人才招應聘；四是公共媒體招聘成本高。因此，通過人力資源市場招聘人才的方式還是絕大多數用人單位的*。