２００９年日本企業平均工資現歷史最大降幅

2010年2月4日來源：新華網

    新華網東京２月２日專電日本厚生勞動省２日發布的初步統計顯示，２００９年日本５人以上企業的平均月工資水平下降了３．９％，連續３年下降，并且創下自１９９１年有可比統計以來的*大降幅。 

    數據顯示，２００９年，包括工資、獎金、加班費等全部現金收入在內的日本企業員工月平均工資總水平為３１．５１６４萬日元（１美元約合９０日元）。其中，由于經濟低迷、企業削減成本，加班費平均減少了１３．５％至１．６６７２萬日元；平均獎金下降了１２．１％至５．２７３４萬日元。平均工資總水平、加班費及獎金的下降幅度均為歷史*大。 

    調查同時顯示，去年日本企業雇用的正式員工比上年減少了０．９％至３１９８．６萬人；與此同時，臨時工、小時工等增加了２．６％至１２００．４萬人。此外，月平均加班時間比上年縮短１５．２％至９．２小時；特別是制造業加班時間縮短了３２．２％至１０．５小時。兩方面都顯示出日本企業在努力削減勞動成本。 

    當天厚生省發布的去年１２月份的工資調查顯示，工資水平同比下降了６．１％至５４．９２５９萬日元；其中年終獎金水平同比下降了１０．６％至２８．５６０６萬日元。 

    厚生省擔心，工資水平如果繼續下降，將進一步加劇日本國內目前的消費低迷態勢，也將增加日本走出通縮的難度。