浙江倡議企業(yè)為返鄉(xiāng)職工提供一張免費(fèi)車票

2009年12月25日來源：新華網(wǎng)

    在浙江省政府２４日召開的防范和處置企業(yè)拖欠工資工作電視電話會(huì)議上，浙江省副省長(zhǎng)陳加元指出，各地各有關(guān)部門要倡議所轄地區(qū)的企業(yè)積極開展“四個(gè)一”活動(dòng)，為職工買返鄉(xiāng)車票。 

　 陳加元表示，對(duì)毆打、凌辱討薪職工的，要從嚴(yán)追究其治安和刑事責(zé)任。 

   　陳加元要求，對(duì)發(fā)現(xiàn)的欠薪行為，要綜合運(yùn)用行政處罰、信用懲戒、追加經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償?shù)仁侄危�給予嚴(yán)厲打擊，讓欠薪企業(yè)付出違法成本。對(duì)惡意欠薪逃匿行為，公安部門要及時(shí)介入，堅(jiān)決追究法律責(zé)任。 

　  副省長(zhǎng)陳加元２４日在杭州與全省１１個(gè)市政府有關(guān)負(fù)責(zé)人分別簽訂責(zé)任書，確保將來的一年間勞動(dòng)者工資報(bào)酬權(quán)益。 

　   在明年１月１日至１２月３１日的考核期內(nèi)，包括即將到來的元旦、春節(jié)，浙江省政府要求各地“三個(gè)確保”，即確保春節(jié)前本轄區(qū)勞動(dòng)者按時(shí)足額領(lǐng)取工資；確保年度不發(fā)生新的拖欠；確保年度不發(fā)生因欠薪而引發(fā)的重大群體性事件。并將其列入省政府對(duì)各市政府年度工作目標(biāo)考核。 

　   據(jù)浙江省政府給出的考核說明，重大群體性事件包括嚴(yán)重影響社會(huì)公共秩序的事件，或因當(dāng)?shù)靥幹貌涣Πl(fā)生超過５０人的赴省以上集體上訪事件。 

    　一旦完不成“三個(gè)確保”責(zé)任的，經(jīng)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳提出考核建議，由省政府對(duì)市政府實(shí)施指標(biāo)考核否決。