成都特大型人才招聘會:僅8.4％就業者愿到民企

2009年11月24日來源：新華網

    為期２天的“２００９成都冬季特大型人才招聘會暨高校畢業生供需洽談會”于２２日結束，此次招聘會是成都今冬規模*大的現場人才供需平臺。數據顯示，民營企業占招聘單位總數的７０．３％，但是僅有８．４％的求職者表示愿意到民營企業就業。 

    據成都人才市場副主任薛馳介紹，本次招聘會進場單位數量與去年冬季特大型招聘會相比，增加了一倍，較今年秋季特大型招聘會環比持平。薛馳分析說，這反映出企業的用人需求在去年受汶川特大地震及國際金融危機影響出現急劇下滑后，于今春開始持續回升，目前保持了較為旺盛的用人需求態勢。 

    成都人才市場數據表明，在此次冬季招聘會上，２０１０年應屆高校畢業生已成為求職主體。據現場抽樣調查，本次招聘會的應聘者中２０１０年應屆高校畢業生所占比例*大，為４６．５％，較今年秋季舉辦的招聘會增加了２８．２個百分點。 

    薛馳告訴記者，此次招聘會反映出求職者就業取向與用人單位需求存在較大差別，尤其是高校畢業生擇業觀仍需要加強引導。數據顯示，本次招聘會民營企業占招聘單位總數的７０．３％，外資企業占１１．４％，國有企業占１２．７％。 

    但據成都人才市場現場抽樣調查，求職者*期望的就業單位是政府機關事業單位，其次是希望到國有企業。而對于招聘需求*大的民營企業，僅有８．４％的求職者表示愿意到民營企業工作。