山東冬季招聘會開場 經驗仍是畢業生"難邁的坎"

2009年11月11日來源：齊魯晚報

    11月7日，山東省冬季系列人才交流大會在濟南國際會展中心拉開帷幕。以“促進就業”為主題的首場公益招聘會吸引了近百家用人單位前來，但記者發現，和往年一樣，是否具有工作經驗仍是應屆畢業生求職路上的一道坎。 

    山東冬季系列招聘會昨開場 

    7日上午，記者在招聘會現場看到，雖然已經開場兩個小時，但前來求職的大學生相對較少，以往人山人海的火爆場面并沒出現。 

    山東省人才服務中心的袁海濤介紹，當天的招聘會是2009年山東省冬季系列人才交流大會的*場招聘會，共有近百家企業參會，提供近3000個就業崗位。而以往常規性的招聘會都會吸引200多家用人單位，到會的求職者往往近萬人。 

    招聘會現場，一家換熱系統公司招聘化工專業的畢業生，準備招十幾名應屆畢業生，但快到中午時分，才收到10份簡歷。負責人告訴記者，以往招聘會收個一二百份簡歷不成問題，感覺今天前來應聘的學生少，而且也沒有他們想要的類型。 

    “有不少大學生現在正忙于備考研究生、公務員，所以今天到場的求職者相對較少。”袁海濤說。 

    近八成崗位要工作經驗 

    記者發現，當日到會的用人單位提供了辦公室文員、會計、培訓師等各種工作崗位。雖然各崗位招聘人數不少，對學歷要求也有所放寬，但記者發現，近八成工作崗位要求求職者有相關工作經驗。 

    濟南某網絡信息科技有限公司招聘部門主管，除要求本科以上學歷外，重點突出有兩年以上工作經驗。濟南某餐飲公司招聘的會計也要求2年以上工作經驗。 

    而記者了解到，前來參會的求職者大多是應屆畢業生，工作經驗成了他們就業路上的一道坎。 

    德州科技職業學院的小劉告訴記者，她一周前就從德州到了濟南，準備邊實習邊找工作，可是看到大多數崗位都需要有工作經驗，她只好打消了求職的念頭。 

    另外，記者獲悉，2009年山東省冬季系列人才交流大會剛剛拉開大幕，11月21日在濟南國際會展中心還將舉辦第二場招聘會，此后每月舉辦兩場，一直持續到春節。