武漢發布408個職位工資指導價 比上年普遍提高

2009年10月19日來源：新華網

    武漢市人力資源和社會保障局發布２００９年４０８個職位（工種）工資指導價位，大部分崗位工資較去年提高３％－７％。 

    武漢市此次發布的４０８個職位（工種）工資指導價位基本涵蓋了該市各行業通用性、流動性較強的職位（工種），其中靈活就業人員６０個；其統計范圍為在崗職工工資總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津補貼、加班加點工資等。每個崗位工資分為高位數、中位數、低位數三檔進行統計。其中，月薪*高的經理（廠長）一職，可達到１９１３０元；月薪*低為收發員７６０元，洗衣工、保潔員、客房服務員等７７０元。 

    從２００９年工資指導價位水平來看，大部分職位（工種）工資指導價位水平較去年有所提高，高位數工資價位平均增長３％，中位數工資價位平均增長６％，低位數工資價位平均增長７％，靈活就業人員勞動報酬指導價位水平比２００８年也略有提高。 

    武漢市人力資源和社會保障局表示，勞動者在求職時，可依據工資指導價位，綜合考慮單位生產經營狀況、市場供求情況、企業經濟類型及自身技能素質等，與用人單位合理商定工資水平。