9月9日上午，“‘崗’好有我‘職’等你來”專項招聘暨就業政策宣傳月活動啟動。北京市人社局在啟動儀式上發布了北京市就業公共服務能力提升三年行動計劃（2025—2027年），將用3年時間努力形成有首都特點的高質量就業公共服務體系。當天，首場專項招聘會同步開啟，提供招聘崗位近7000個。
就業政策宣傳月以“政策暖人心，就業創未來”為主題，期間將組織就業政策進園區、進企業、進校園、進社區，把政策講清講透，真正讓用人單位和勞動者“看得懂、算得清、用得好”，不斷提升人社政策知曉度和覆蓋面。
活動當天，首場專項招聘會同步火熱開啟。本次招聘會涵蓋國企、事業單位、民營中小微等各類用人單位，人民日報數字傳播有限公司、北京汽車國際發展有限公司等150家單位提供招聘崗位近7000個，聚焦各類勞動者就業需求。
北京天科合達半導體股份有限公司招聘研發工程師、自動化技師和體系工程師。“研發崗，主要負責工藝設計和工藝流程調整，招聘對象以應屆碩士和博士為主；自動化技術崗，屬于技術操作類崗位，應屆畢業生和有少量相關經驗者均可投遞，若求職者為汽修專業且懂自動化設備，也符合需求……”招聘代表表示，這兩年，汽車自動化發展迅速，所以他們急需研發工程師、自動化技師這樣的人才，其中自動化技師就是適應產業發展需求而新推出的崗位。
由于崗位類型多樣，招聘會吸引了各個年齡段的求職者，不僅有應屆畢業生，還有大量職場中堅力量來尋求更好的發展機會，一些老年人也出現在會場，想再找一份工作發揮余熱，也有人替子女前來咨詢。
郭女士一大早就進入會場，她拿到會刊后，坐到一邊認真研究起來，在金融類企業前面打上標記。記者詢問得知，郭女士是替27歲的兒子而來。她兒子剛從澳大利亞墨爾本大學畢業，目前已回國，因當天有一場面試無法到場。郭女士不時通過電話和兒子交流崗位信息，去企業展位咨詢。
招聘會還設置了多個特色專區。在政策咨詢專區，人社服務專員及*職業指導師現場答疑，求職者可一站獲取就業創業、社會保障、職稱評審等政策資訊；在職業指導專區，10余名*職業指導師提供簡歷優化、面試技巧、職業規劃等一對一服務；在AI面試體驗專區，求職者可體驗智能模擬面試。
當天的招聘會有5600余人參加，收取簡歷6400余份，900多人初步達成就業意向。11.4萬人次通過“就業在北京”抖音號、視頻號在線觀看直播。
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