近日，在2025年山西·太原人力資源服務高質量發展推進會上，《山西省制造業領域人才需求目錄》發布。
《目錄》指出——
編制工作遵循“需求側引導、供給側響應”原則，體現了聚焦重點產業、加強科學研究、突出前瞻布局、深化成果運用、強化數字賦能的鮮明特點。
編制體例按照“產業鏈/專業鎮—崗（職）位名稱—崗位描述—任職條件要求—參考薪酬—引進方式—緊缺程度—需求地域”精心設計。
內容涵蓋我省制造業領域的特鋼材料、新能源汽車、高端裝備制造等16條重點產業鏈，以及杏花村汾酒、定襄法蘭等24家省級重點專業鎮的制造業企業人才需求情況，共編入206家制造業企業960條人才需求信息。
《目錄》的發布是人才政策適應制造業高質量發展的迫切需求，是推動創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈深度融合的積極探索，將為當前和今后一段時期加強我省人力資源開發利用提供積極導向與決策依據，為用人單位廣納人才、各類人才合理流動、省內院校調整優化教育資源等提供方向指引。
下一步，我省將繼續完善人才需求目錄編制發布制度，定期開展重點領域、重點行業的人才需求目錄編制發布工作，及時調整人才需求目錄相關內容，并依托“三晉人才”一體化線上服務平臺，動態收集發布人才需求信息，做好人才對接服務。
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