本報訊（記者賴書聞實習生李雨璐）近日，海南省人民政府發布《海南自由貿易港享受個人所得稅優惠政策高端緊缺人才清單管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》），對2022年版舊辦法進行了優化完善。記者了解到，針對高端緊缺人才的個人所得稅優惠政策作為海南自貿港核心政策之一，自2022年6月實施以來成效顯著。截至2024年12月底，該政策已累計讓3.9萬人次享惠，帶動海南累計吸引各類人才超93萬人。
此次《管理辦法》的出臺，既是對財政部、稅務總局1月延續高端緊缺人才個人所得稅優惠政策的銜接落實，也是對過往執行中問題的針對性優化。新辦法既嚴格防范空殼公司套取優惠，又結合海南島嶼經濟特點，將合理離島出差、休假等計入居住天數，穩定市場預期。
在居住天數核算上，《管理辦法》在“累計居住滿183天”的基本要求下，將合理離島天數納入統計，同時明確“實際居瓊不得少于90天”。這一調整兼顧海南企業的發展需求：全島封關后外向型經濟拓展，人才離島需求將更頻繁。政策調整既回應了企業跨區域經營的實際，也彰顯了對產業發展邏輯的尊重。
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