近日，貴州省人社廳等十四部門聯(lián)合制定了《進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干措施》，全力穩(wěn)定擴(kuò)大就業(yè)覆蓋面。
在支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗方面，將企業(yè)、個(gè)人穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款單戶授信額度提高至5000萬元、1000萬元。加大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策力度，提高失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還比例。實(shí)施階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策，對(duì)緩繳期間免收滯納金。加力落實(shí)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率繼續(xù)從3%降至1%。
按照《若干舉措》，將強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。啟動(dòng)醬香白酒、大數(shù)據(jù)、旅游、家政養(yǎng)老、裝備制造等聯(lián)盟建設(shè)，開設(shè)100個(gè)校校、校企合作“訂單班”。分行業(yè)領(lǐng)域開展技能專項(xiàng)培訓(xùn)，圍繞行業(yè)技能人才需求，推動(dòng)完成年度18萬人次培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，圍繞“一老一小”領(lǐng)域開展項(xiàng)目化清單化技能培訓(xùn)100個(gè)班次。聚焦失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生等群體，開展技能儲(chǔ)備培訓(xùn)。
同時(shí)，多渠道挖掘就業(yè)崗位。持續(xù)挖掘省內(nèi)人工智能、低空經(jīng)濟(jì)、先進(jìn)制造業(yè)、綠色經(jīng)濟(jì)、旅游、以工代賑等就業(yè)崗位，2025年底前釋放各類崗位40萬個(gè)以上。挖掘公益性崗位潛力，支持各地在2025年12月底前統(tǒng)籌各類資金開發(fā)一批臨時(shí)公益性崗位，用于安置脫貧勞動(dòng)力、失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、因?yàn)?zāi)失業(yè)困難人員等困難群體。
健全就業(yè)服務(wù)“一張網(wǎng)”。在3000人以上的行政村（社區(qū)）逐步完善零工市場(chǎng)、家門口就業(yè)服務(wù)站等體系，完善15分鐘就業(yè)服務(wù)圈功能。加強(qiáng)全省就業(yè)信息化“一庫一平臺(tái)”建設(shè)，推進(jìn)部門間數(shù)據(jù)共享，實(shí)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象精準(zhǔn)識(shí)別，服務(wù)事項(xiàng)精準(zhǔn)推送。鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。實(shí)施“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)小老板”培育工程，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)從“出遠(yuǎn)門”向“近家門”轉(zhuǎn)變。加大創(chuàng)業(yè)支持力度，明確個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度不超過30萬元，小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度不超過400萬元，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予貼息。將個(gè)人創(chuàng)業(yè)常見關(guān)聯(lián)事項(xiàng)納入“一件事”集成服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“一表申請(qǐng)、一體受理、一站服務(wù)、一次辦結(jié)”。
此外，還將切實(shí)防范化解風(fēng)險(xiǎn)，聚焦重點(diǎn)企業(yè)特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)，建立服務(wù)企業(yè)名錄，配備人社服務(wù)專員，“一企一策”提供用工指導(dǎo)、政策咨詢、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)采用協(xié)商調(diào)整薪酬、輪崗輪休等方式少裁員。
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