“能在今天的面試中勝出，要感謝就業見習積累的經驗。”8月8日，四川省宜賓市翠屏區離校未就業高校畢業生范浩然成功通過長寧縣一家單位面試。提起面試順利的原因，他歸功于過去一年就業見習的經歷。
去年7月起，范浩然在宜賓翠屏區思坡鎮社會事務服務中心參加就業見習，負責服務特困人員和困境兒童群體。工作中，逐漸積累起與基層群眾打交道的經驗：“既要懂政策，又要懂老百姓，還要有耐心……”此次應聘的長寧縣這家單位的職位，剛好也是要與群眾打交道的工作。面試中，范浩然結合就業見習的體會和感受，應答自如，以面試*的成績勝出，成功收獲Offer。
“就業見習是高校畢業生走向職場的一個過渡期。通過見習工作，一方面可以增強社會適應性，建立擇業觀；另一方面可以積累相關工作經驗，提升就業競爭力，為未來就業打好基礎。”四川省人力資源和社會保障廳相關負責人介紹。
按照四川省就業促進和勞動保護工作領導小組辦公室印發的相關方案，全省將重點面向事業單位、城鄉社區組織、六大優勢產業企業、重點產業鏈企業、科研院所、大型國有企業、龍頭企業等領域，全年開發就業見習崗位6.3萬個，其中包含新開發社區就業見習崗位不低于8000個。同時，組織見習專場招聘、雙向選擇洽談等活動，滿足高校畢業生個性化、多專業的就業見習需求。
當前，四川正在深入推進高校畢業生等青年就業服務攻堅行動，此次攻堅行動將延續到今年12月。作為攻堅行動為高校畢業生等青年提供的一項重要就業服務，全省各地正結合當地實際情況積極開發就業見習崗位、開展就業見習活動。
“從今年起，由市級財政每年出資，探索實施三年萬名大學生就業見習提能計劃，將就業見習對象擴大至離校5年內未就業高校畢業生等，并按照3000元/人/月標準發放見習提能補貼，為未就業大學生提供就業緩沖。”宜賓市人力資源和社會保障局相關負責人介紹，該市*批1089名就業見習提能人員已到崗。目前，該市正在招募第二批人員，預計將到崗2900人。
南充市出臺就業見習單位管理辦法，全年募集科研類、管理類、技術類等就業見習崗位2790個。在全市1200個見習單位精準開發見習崗位并通過“南充云就業”動態發布，從8月份開始，在全市舉辦9場就業見習供需對接活動，為高校畢業生提供政策咨詢、崗位匹配、協議簽訂等服務。
“要推進就業見習崗位盡快落實，提高見習崗位質量，提升見習補貼待遇，見習生活費不得低于當地*低工資標準。”上述四川省人力資源和社會保障廳相關負責人介紹，就業見習是指由各級人力資源社會保障部門根據離校兩年未就業高校畢業生、16—24歲失業青年本人意愿，組織其到經政府認定的就業見習基地進行見習鍛煉、積累工作經驗、提升就業能力的一項就業促進措施。見習時間一般為3—12個月，這期間由見習基地給予基本生活費，購買人身意外傷害保險，有條件的地方或用人單位可為見習人員購買工傷保險、商業醫療保險。如果見習人員與見習基地都滿意，見習期間或見習結束后，見習人員可和見習基地簽訂勞動合同。
截至6月底，四川省已動態開發就業見習崗位4.9萬個，1.5萬名高校畢業生等青年參加見習。
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