日前，我市人社部門舉辦“百日千萬招聘專項行動”首場大型招聘會，為企業與求職者搭建高效對接平臺，現場匯聚了3000余個招聘崗位，吸引1500余名求職者參與，線上線下共接收簡歷投遞792份。
本場招聘會突出“廣覆蓋”特點，崗位類型豐富多元，從藍領技工、專業技術崗位到管理崗位、應屆畢業生專屬崗位，實現全鏈條覆蓋。招聘會邀請了江西匯仁藥業、云上（南昌）大數據、南昌礦機集團、南昌立健藥業等100家企業參會，其中有19家單位為“專精特新”企業，提供優質崗位973個。部分重點崗位月薪達20000元，有效滿足了不同層次、不同群體求職者的就業需求。
活動將政策服務深度嵌入招聘全流程，面向高校畢業生與參會“專精特新”企業負責人雙向宣傳補貼政策，讓求職者和企業負責人更加便捷、清晰地了解并匹配可享受的政策紅利。
“人社部門將招聘與高校畢業生基層就業補貼政策融合，這對我們‘專精特新’企業吸納高校畢業生起到了很大的促進作用。政策補貼能降低企業用人成本，讓我們更有動力去招聘更多的高校人才。”江西云擎科技有限公司招聘經理吳詞希表示。
依托“洪城就業通”數字平臺，本次招聘會實現了線上線下一體化服務閉環，求職者可在線生成簡歷、一鍵投遞，提升人崗匹配效率。后續，平臺將根據求職者意向，持續推送匹配崗位及后續活動信息，確保就業服務“不斷檔”。
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