記者從自治區人力資源和社會保障廳獲悉：今年以來，我區把穩就業作為重大政治責任，以實施就業優先戰略為*，以高質量充分就業為目標，穩存量、擴增量、提質量、兜底線，1—5月實現城鎮新增就業26.6萬人，全區就業局勢總體穩定。
今年，我區著力強化就業優先政策，拓寬就業新空間。人社部門會同發改、工信部門開展公共投資和重大項目帶動就業評估工作，*建立就業影響評估機制，提升重大政策規劃、重大項目確定、重大生產力布局等對就業的促進作用。實施重點領域、重點行業、城鄉基層和中小微企業崗位挖潛擴容、支持重點群體就業創業計劃，匯聚自治區23個部門力量加大政策支持，多方挖潛拓崗。積極落實社會保險補貼、擴崗補助、創業擔保貸款等支持政策。
著力抓好各類重點群體就業。我區堅持把高校畢業生就業作為重中之重，組織政策服務“六進校園”活動，啟動全國大中城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動，集中歸集發布適合畢業生的崗位，同時調整優化應屆生身份認定政策。突出抓好農村勞動力就業，開展“春暖農民工”服務行動，舉辦南北疆、新疆和國內其他省區市勞務對接活動，加大勞務品牌培育建設，促進農村勞動力外出就業增收。繼續推動將就業困難人員幫扶納入自治區民生實事，今年以來幫扶14萬名失業人員、1.1萬名就業困難人員實現就業。
著力強化職業技能培訓，提升就業競爭力。實施“技能照亮前程”培訓行動，推行“崗位需要+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體項目化培訓模式，大規模開展有針對性的就業技能培訓，全面推廣使用“我要培訓”服務專區，面向農村勞動力、失業人員等就業重點群體針對性進行培訓。同時，推進實施“新疆工匠”項目，全面啟動2025年*、自治區級高技能人才培訓基地和技能大師工作室項目申報，調整完善高技能人才隊伍建設等系列政策。
著力健全就業服務體系，增強供需匹配度。圍繞“十大產業集群”和各地特色產業發展，高頻次舉辦各類招聘活動，今年以來舉辦線上線下各類招聘活動超2000場次。建立就業崗位信息歸集發布、企業服務專員服務管理等制度，集約化歸集就業崗位。繼續推進院校就業公共服務站建設，創新“政校企”三方共建模式，今年新增服務站16個。開通零工線上服務平臺，同步聯動全區13個骨干零工市場，構建線上線下立體化零工服務網。
來源：https://www.gov.cn/lianbo/difang/202506/content_7029168.htm
