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    多地政府、高校密集出手,畢業生就業進入沖刺階段!

    2025年6月10日來源:中國新聞網
    5月30日,中央教育工作領導小組秘書組、教育部召開高校畢業生就業政策舉措落實工作推進會。
    會議強調,當前距離畢業生大規模集中離校只有一個月左右的時間,要推動促就業工作整體再加力。按照離校前后畢業生就業穩定目標倒排工期,主動傳導壓力,守住穩定底線,強化督促落實,做好政策解讀,堅決守住就業穩定和校園安全工作底線。
    近期,多地政府部門出臺政策,多個高校圍繞“百日沖刺”開展就業服務,全力確保今年高校畢業生就業穩定。
    拓展崗位:政策性和市場化
    崗位是就業的前提。
    這次工作推進會要求,用政策配置、資金投入等撬動更大崗位增量,加快促就業政策落實落地,千方百計迅速拓展一批吸納高校畢業生就業的新崗位。
    梳理各地做法,崗位增量主要由兩方面構成:
    一是政策性崗位,多地明確要求數量或比例。
    上海:中共上海市委組織部等部門發布《關于做好2025年上海市高校畢業生就業創業工作的通知》,要求加力落實政策性崗位招錄應屆畢業生,公務員、事業單位招錄工作持續向應屆高校畢業生傾斜。
    主要包括:在本年度事業單位招聘總量不低于上年水平的基礎上,面向高校畢業生的崗位數不少于公開招聘崗位總數的60%。2025年,推出“選調生”崗位400個左右、“三支一扶”崗位300個左右、工程師選調培養生崗位300個左右。
    同時,在滬市屬、區屬國有企業要在年度校招計劃中,安排不低于50%的就業崗位,面向該市高校畢業生定向招聘。各區、各部門要積極挖潛開發一批臨時性、公益性崗位,優先面向受沖擊較大的學科專業應屆畢業生等。各類政策性崗位于8月底前完成招錄工作。
    河北:省人社廳等部門出臺措施,要求統籌用好事業單位編制存量,重點面向高校、中學等教育類和基層醫療衛生機構等醫療衛生類事業單位挖掘崗位資源,向高校畢業生傾斜。加快事業單位公開招聘進度,8月底前完成面向2025屆高校畢業生統一招聘。繼續開發5000個臨時性公益崗位,對通過市場難以就業高校畢業生兜底安置。
    云南:省就業局局長郭玉川在5月29日的新聞發布會上介紹,主動對接機關事業單位,挖掘編制存量,加大補員力度,穩定和擴大招錄規模,總體在8月底前完成招錄。
    二是市場化崗位,主要通過政策補貼激勵。
    成都:“當前正值畢業季,應屆高校畢業生就業創業工作已經進入沖刺階段”,6月3日,成都市委副書記、市長王鳳朝在全市高校畢業生等青年就業創業工作視頻會議上強調,要支持經營主體吸納更多高校畢業生等青年就業;支持創新創業倍增就業崗位,通過創業創造更多就業機會;持續壯大首發經濟、文旅經濟、賽事經濟、銀發經濟,發展新場景新消費拓展新興崗位。
    上海:將落實支持和促進重點群體就業的稅收政策,對招聘符合條件的高校畢業生的企業,3年內按實際招用人數給予每人每年7800元的稅費減免優惠。6月6日,上海市2025屆高校畢業生“百日沖刺”促就業專項行動暨專場招聘會啟動。參會單位數量超過380家,總涉及崗位1.2萬個以上。
    四川:省財政廳對招用2年內未就業高校畢業生并簽訂1年以上勞動合同的企業,發放社保補貼、崗位補貼、一次性吸納就業補貼。
    云南:大力開發市場化崗位。認真落實好擴崗補助、社保補貼、穩崗貸款等政策,鼓勵支持經營主體擴大用人需求。
    就業指導服務:精準化、智能化
    畢業生初涉職場,多數缺乏經驗。如何應對求職中的種種問題,高校的就業指導服務至關重要。
    蘇州工學院數學與統計學院黨委副書記、副院長朱俊認為,就業指導重在精準、貴在精準,秘訣也在精準。
    該院建立了畢業生就業意向數據庫,精準掌握就業意向。將畢業生求職意愿和用人單位崗位需求信息進行比對,精準匹配學歷、專業、地域等關鍵信息,為畢業生推送相應就業崗位。
    針對就業、考研、創業、參軍和參與西部計劃等意向的學生,制定分類就業指導方案,做到“一生一策”,并進行動態管理。在就業意向和企業需求信息進行相關匹配后,每周開展就業指導回頭看,查缺補漏、檢驗整改。學生可以和就業專家“一對一”咨詢面談,也能獲得“一對一”簡歷優化提升指導。
    DeepSeek等人工智能工具,也被運用到大學生就業指導服務中來。
    北京交通大學以“智慧就業”為主線,推出24小時*365天不斷線“互聯網+就業”服務,累計服務3.6萬余人次;緊跟人工智能發展形勢,上線基于DeepSeek的就業政策問答窗口,實時解答畢業生關心的各類就業政策和手續問題,累計服務超1200人次。
    南昌大學在“百日沖刺促就業”活動中,提供“智能診斷+精準推薦”服務。包括AI簡歷診斷,提供完整性、邏輯性、專業性等問題的優化建議;AI內容潤色,精準提煉崗位關鍵詞,提升HR匹配率;AI推薦崗位,分析崗位匹配度,提供推薦理由等。
    內蒙古民族大學舉行“AI職路賦能”活動。在AI模擬面試環節,學生體驗可以群面、壓力面、行為面等多種常見面試場景。系統會實時反饋學生在語言表達、微表情、邏輯條理等關鍵項的得分情況,幫助學生發現自身不足。
    困難群體幫扶:“一人一策”
    用心用情做好困難群體幫扶,落實“一對一”幫扶責任,也是這次工作推進會強調的工作。各地發布的政策中,對此均有部署。
    江西:省民政廳聚焦低保家庭、零就業家庭、防止返貧監測對象家庭、殘疾等困難畢業生,建立臺賬,明確專人結對幫扶,實施“一人一策”。
    河北:要求建立健全就業幫扶清單,優先推介3-5個高質量崗位信息,優先組織培訓見習,優先提供職業指導。
    四川:將對屬于低保、貧困殘疾人和特困人員家庭的高校畢業生,按每人1500元標準發放求職創業補貼。對脫貧、低保、零就業家庭及殘疾且較長時間未就業的高校畢業生,優先提供基本公共就業創業服務。
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