吉林日報訊（記者萬雙）高校畢業生、農村勞動力、就業困難人員等重點群體的就業，是穩就業的“基本盤”。吉林省人社部門聚焦不同群體特點，精準施策、分類幫扶，通過政策賦能、服務創新與典型*，全力保障重點群體就業有渠道、創業有支持、困難有兜底，為吉林全面振興注入澎湃動力。
年初以來，吉林省將高校畢業生就業作為“一把手工程”，打出“政策+服務+平臺”組合拳。一方面，加快落實“十大行動”，確保高校畢業生就業生活補助、租房補貼、一次性購房補貼等政策資金有效落實；另一方面，創新構建服務體系。省人社廳組建政策宣講團深入20余所高校開展宣講，覆蓋超萬人次；省教育廳、省人社廳聯合舉辦高校旅游管理類專業雙選會，吸引200余家企業提供6000余個崗位；長春大學殘疾人畢業生專場招聘會匯聚80余家企業提供1100余個崗位，確保“殘疾人就業不掉隊”。為增強留吉吸引力，全省開展高校畢業生創業就業典型路演系列活動，選樹榜樣，營造氛圍；延邊州創新打造“就業+文旅”模式，通過歌舞表演展現地域文化魅力，有效吸引高校畢業生扎根延邊。松原市組織“莘莘學子松原行”活動，帶領學生深入企業沉浸式體驗；遼源市北方襪業“千人計劃”成功帶動1017名高校畢業生穩崗就業，并激勵106人投身創業。
在服務農村勞動力方面，吉林省將轉移就業深度融入鄉村振興戰略，大力實施農村勞動力轉移就業“四季春”行動和“農民工資性收入提升行動”。依托“夏出務工”專項活動強化勞務對接，截至目前，實現轉移就業214.69萬人，同比增長8.3%。同步就近就業渠道拓寬，創建就業幫扶車間1153家，吸納脫貧人口6037人。
對于就業困難群體，吉林省強化就業援助，發揮兜底保障作用，保持零就業家庭動態清零。吉林市擴大每月20日就業大集招聘對接品牌效應，舉辦各類招聘活動195場，直播帶崗46期，服務企業1738戶，提供招聘崗位29541個，求職者與企業達成意向4851人，有效解決重點群體就業難題。
全省還著力發揮創業*作用，發放創業擔保貸款3.4億元，直接扶持606人成功創業，帶動就業2106人次，實現“創業一人、帶動一群”的倍增效應。
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