江西省適應經濟高質量發展、培育經濟發展新動能、推動供給側結構性改革的內在要求，利用數字化技術賦能職業技能培訓。
建設5+2就業之家線上平臺，促進培訓供需精準對接。5+2就業之家即覆蓋省、市、縣、街道（鄉鎮）、社區（村）五級，開發區、大中專院校（含技工院校）兩類的公共就業創業服務平臺和網點。在線下網點建設基礎上，開發5+2線上服務功能，上線江西就業之家平臺，集合就業之家服務前臺、人社一體化信息系統業務中臺、人力資源地圖數據后臺功能。人社部門通過業務中臺對培訓主體申報的培訓計劃進行審核，審核通過的培訓計劃推送至服務前臺“找培訓”模塊。個人也可在“找培訓”模塊發布培訓需求，包括培訓工種意愿、計劃時間、地點、聯系方式等信息，系統通過大數據分析，將個人培訓意愿推送至培訓主體，從而精準對接培訓供需。
推進補貼性職業培訓“全程網辦”，防范資金風險。印發《關于進一步規范政府補貼性職業技能培訓工作流程的通知》，全面實行補貼性職業技能培訓“全程網辦”。培訓信息均按規定納入人社一體化信息系統管理，實現網上注冊、計劃上報、開班備案、過程監管、補貼申請、資金撥付、數據統計等全過程信息化實名制管理。取消紙質報表，所有數據從系統調取，有效提升資金風險防控能力、資金發放效率和群眾滿意度。
探索“互聯網+”培訓新形態，豐富數字培訓資源。采取“1+N”工作模式，組織實施“互聯網+職業技能培訓計劃”。“1”即通過政府購買服務的方式，開發江西省補貼性線上職業技能培訓管理平臺，運用區塊鏈技術對納入補貼性職業技能培訓范圍的線上平臺實行統一管理，同步推出電腦網頁端和微信小程序端；“N”即面向全國征集遴選若干家優質線上職業技能培訓平臺，推出覆蓋100個以上職業（工種）的數字培訓資源。
開展數字經濟領域職業技能培訓，壯大數字技術人才隊伍。印發《關于進一步加強數字技能人才培訓培養工作的通知》，構建“培訓+評價+就業”一體化培育模式，夯實與數字經濟密切相關的實訓基地、高技能人才培訓基地、技能大師工作室、職業技能競賽基地等平臺建設。以數字經濟領域從業人員、高校畢業生、農村轉移就業勞動力和數字經濟領域相關企業等為重點，開展數字通用技能培訓、數字技能提升培訓和轉崗轉業培訓。
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